已经离开公司1年多，公司一直帮我交的社会
已经离开公司1年多，公司一直帮我交的社会养老保险一直没停，今年突然打电话来，说要补交这1年多的养老保，我该怎么办？ 我现在在自己创业，中间也就没去管保险的事情，这个1年多的保险我要补交吗？
补充问题
- 顺便问下我儿子四周岁，买个什么保险好， 一年保险费用在5000左的
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张永明 南京 中信保诚
同在南京：
首先说下，社保还是有必要缴纳的，假设公司不管什么什么原因帮您缴纳的，您还是有必要去补上的。您不在公司1年多，但公司仍然帮助您交，这是个好事。
其次关于宝宝的保险保障，主要是医疗和教育。
一、医疗方面：首先先完善社区儿童医保，其次普通小疾病医疗根据大人的单位福利状况（是否有宝宝的跟随报销情况），来适当补充。同时由于宝宝的活泼好动，意外伤害中的磕磕碰碰，烧伤、烫伤、猫抓狗咬的事情也在所难免；由于环境的污染，装修的污染、食品的安全问题导致未成年人的重大疾病的发病几率也越来越高，所以关于宝宝的意外医疗和重大疾病要及时补充。
二、教育储备金方面：孩子未来在社会上是否能够立于不败之地，关键是在于成年前是否接受到良好的综合教育。虽然保险不是储备宝宝教育金的唯一渠道，但是其最大的优势在于强制储蓄，专款专用，其中还带有大人的保费免交功能（即给宝宝办了保险，万一有一天大人有风险，未来未交的费用不用再交，宝宝的保障依然有效，可以保证固定领取教育上学基金的，此点是大人为宝宝考虑保障时的注意点。）。
请有空先参考以下文章和案例。
刘金红
北京
信诚人寿
值得信赖的代理人。
你好
社保是最基础的保障，你最好补上，往后自己接着年年往下交。
对的，补上，然后以上的社保你自己全部交，现在很多50几岁的人都还一次性交清社保 就是为了退休后有钱领还有保障。眼光要长远些
您好！
社保是基础，完善好社保，很重要，看来原公司没有给你交，还是自己补上，自己继续交吧。
尤白玉 南京 太平洋人寿
在这当中不是没停过吗。不存在要补交呀，还有你要是南京的户口，你可以转成自由职业自己交
你好，社会保险是最本的保险，还是自己把这一年多的社会保险继续交上吧!
李定邦 南京 新华人寿
必须的。对自己有好处的事必须做，且要做好！
朱丽 南京 平安人寿
您好，社保是最基本的，了解清楚了，建议您还是把它补交，这样对您以后是有好处的。
朱丽 南京 平安人寿
您好！不知道您想给 您孩子买什么样的保险是保障，还是教育金呢。讲详细了才好给您推荐计划。
你好
建议了解一下《生命人寿吉祥三宝两全保险》，这是一款集高倍健康保障（保32类重大疾病）、子女教育、理财储蓄、晚年养老于一身的两全保险。10年交费，70岁或20年高息还本。大人孩子均可投保。详情欢迎加qq仔细了解。 希望能帮到你。
您好！
孩子的保险，首先为孩子提供全面的医疗保险、健康保障，然后选择教育基金的保险，推荐国寿康宁或国寿康恒+国寿福星少儿，然后附加住院医疗、意外医疗等等。
胡霆 南京 平安人寿
你好：
关键在于你个人与公司之间是否仍然存在劳动关系，如果你们在劳动合同的存续期间，单位帮你缴纳社保，你必须补交个人部分！
关于孩子的保险：
不知孩子的医疗费用在父母单位有无跟随报销？少儿医保完善了没有？
孩子成长过程中，主要面临两类医疗风险，与之相对应的，家长们有两类医疗费用需要重点考虑。一类是平日里因小病住院所产生的医疗费用，而另一类则是孩子患上重大疾病等产生的较高额的医疗费用。
针对这两种医疗费用，对于前者，家长们可以考虑以费用型或津贴型的住院医疗保险来弥补；而对于后者，则可以考虑以少儿重大疾病保险来弥补。
你现在个人创业，自身保障显得非常重要，不知你个人保障如何？建议首先完善你的个人保障。
具体保险规划，QQ交流联系。
1、社保的话，如果你想连缴则给公司补上，如果想缓一下，以后就先别缴
2、孩子的如果拿5000做规划的话，医疗+意外可以做到，教育基金就可能不太明显
针对孩子的计划我们推荐金宝宝计划，详询qq
你好！
离职1年原工作单位还在为你续交社保费，对你有利的。你可以在网上查实后再补交给公司。然后自己再续上即可。
不知是否已为小孩已购买了居民医疗保，若无，建议完善此项。
关于小孩的保险，首先要问自己注重哪方面的保障。购买商业保险的顺序是：意外、医疗、重疾、教育、养老。
祝健康平安！
应春兰 台州 中国人寿
您好!您自己创业也存在着风 险，有必要交这1年多的养老保，经济稍宽的前提下，还要考虑商业意外保 险和医疗保险，如果考虑小孩，国寿鸿运少儿还适合您的。具体的请咨询当地专业代理人！
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