我是一名退休职工，公司返聘，上班期间发生意外，骨折开刀做手术，请问应该如何处置？算工伤的话怎么赔偿
我是一名退休职工，公司返聘，上班期间发生意外，骨折开刀做手术，请问应该如何处置？算工伤的话怎么赔偿
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您好：泰康刘力纲为您提供免费咨询服务！
在工作期间发生的意外或损伤，是要按照工伤赔付的，需要做工伤等级鉴定，保留好住院票据，具体赔偿数额会按照等级计算，也可以和单位协商解决。
祝您早日康复！您的好评是对我们工作的最大支持！
你好！如果你是一名退休职工，你在公司时有投社会保险呀，骨折开刀做手术直接在医院报销就行了，上班期间发生意外另外公司给你补贴就行了
陈士珍 上海 平安人寿
你好！看看单位是否为你办理了意外医疗保险
你好：根据你的情况，请清楚了解现在公司有没有跟你买社保或者商业保险的意外险，如果有的话就可以得到赔偿。首先先把发票、药费清单、病历等等收集齐，这些是最基本的资料，把资料复印多一份，原件给公司帮你拿去报销，自己留一份日后用。如果没有社保或商业保险的话，都要把资料拿去公司索赔，公司不理会的话，就去劳动局查询怎样索赔。很高兴可以为你服务！
您好!我是来自贵州毕节的王敏
这样的赔付有两种情形:
一、社保方面.在工作期间发生的意外或损伤，是要按照工伤赔付的.
二、如果公司上了工程保险的话，把相关资料收齐（派出所出具的事故证明书，发票，药费清单，病历复印件）即可到保险公司去请求赔付了。
不过请注意：医疗费用的报销都是按照比例进行的，一般把原始发票那倒社保局报销以后，剩下部分可以到保险公司进行报销。所有报销都是按一定的标准和比例比例进行，医疗费用是不允许重复报销的。
新工伤条例颁布以后，现在上班期间发生意外已经不再算作工伤了，所以无法按工伤获得补偿，只能通过其它渠道了
陈健 南京 平安人寿
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。
30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。
年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。
细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
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