关于团体报销的各种问题
公司是建筑行业的，想买团体意外保险，人数大概几百人，问那种比较方便经济适用？
补充问题
- 那一个人需要交什么钱呢？
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您好！购买单位团体险比较好！建筑行业人员流动比较频繁，以单位为主体保建工险，他还可以随时更换人员，避免额外的支出
费用的问题需要根据保额的高低，还有保障内容而定，一般一个人几十到一二百不等
贡集莲 天津 新华人寿
您好很高兴为您服务；建筑行业的种类也很多，要根据工人的工作情况和工作的危险系数而定，每个工种的费用是不一样的，具体的情况您可以加我QQ或是电话咨询我。
丁勇 天津 太平人寿
建筑行业里面工种也有许多，此事建议主要考虑团险，经济适用我觉得不是考虑重点，因为之所以考虑投保团队意外险，首要目的就是要把公司的风险转嫁出去，一旦发生风险部给自己造成经济损失，如果光顾着实惠了，理赔额度过低，一旦发生风险，公司还是要承担责任，那也就失去了保险的意义不是吗？
所以，适当的保障额度应该是首要考虑重点，至于价位吗？意外险普遍比较便宜。我倒是可以为你推荐几款，详细情况线下交流
蒋文丽 临沂 泰康人寿
你好！很高兴为您服务，建工险有两种，一种是不记名的，一种是记名的，不记名的是1元一平方，按实际的施工平方来计价，需提供施工合同。
记名的有两个方案：1、意外身价是100000元，意外医疗10000元，保费450元。
2、意外身价50000元，意外医疗5000元，保费260元。
不记名的优势是哪位工人出险都可以用，但是只适合一个工地。记名的无论哪个工地都可以用。您可以根据实际情况自由选择。
你好。意外险既是员工的福利之一，也是责任单位风险转嫁的手段。团体意外险一般情况下相对费用低、保障高。至于保费，要根据保障身故额度、医疗额度来决定。一般建筑行业团体险还需要界定是具体什么工种，详细线下交流。
您好，上述同仁都讲了有关团体险的一些具体内容，一般团险是根据投保的人数和保障的额度来确定保险费的缴纳，详情欢迎电话或QQ联系。
另外，如果想为单位员工增加福利，社保报销剩余的（意外或疾病都可以）我公司也有关于此项的医疗报销部分。
你好
每人200元（一年）意外伤残20万 意外身故20万 意外门诊 住院 4万 扣200元免赔 100%报销
可以换人 电话交流。
你好：
团体意外险适用于10人以上的组织，人员可变，建议建筑行业保障高点有利无害。
1、 意外伤害和意外医疗，意外医疗的保额要高些的好，因为一旦有意外伤害，但没有身故，医疗费用很高，这部分风险也需要转嫁。
2、 我们公司在团险方面非常灵活，可以为客户量身定做。
欢迎来电或QQ咨询
您好
具体要看您的人数和额度来定，团险的价格很便宜，保障也很高，同在天津，希望可以帮到您
您单位可以做团体意外保险，也可以做建工险。
两者都属于团体险性质，至于费用根据您的人数，工种，及保额来确定。
如有需要可与我联系。
您好，很高兴为您提供帮助。
您可以选择团体意外险或者是建筑工程险。但建工险需要考核您建筑工程的规模后，才能承保。
团体意外险一般是包含意外伤害保险和意外医疗保险。职业类别不同，保额不同，保险费用也是不一样的。
我之前也给一些企业专门办过团体意外险，详情可QQ或者电话联系，我将为您们提供最合适的保障计划。
诚祝：龙年大吉，一切顺心如意！
您好，很高兴为您提供帮助。
您可以选择团体意外险或者是建筑工程险。但建工险需要考核您建筑工程的规模后，才能承保。
团体意外险一般是包含意外伤害保险和意外医疗保险。职业类别不同，保额不同，保险费用也是不一样的。
我之前也给一些企业专门办过团体意外险，详情可QQ或者电话联系，我将为您们提供最合适的保障计划。
诚祝：龙年大吉，一切顺心如意！
郑喆 天津 平安人寿
您好！
1.建筑行业要看工人从事的工种了，保险公司需要根据工种来决定职业类别的，一般只保到5类职业，5类以上的职业不能投保的；而且根据职业类别所交的保费也不同的，危险的工种所交的保费当然要高的；保额也是越危险的职业保额也有一个最高的保障限度；
2.您的单位可以把所用工人的工种进行分类后进行投保，如果工人流动性小的话，可以用自助保险卡解决意外的保障，保费低，保障相对较高；如果工人流动性大经常换工人的话，可以做团体单 ，一年中可以变换两次被保险人的名字，这样您企业的利益最大化，保费比自助保险卡稍高点有限。
需要根据您单位的具体情况来来给您有针对性的建议！如需求请点击我的头像有我的联络方式或QQ!
您好，我们公司的团体意外险5人以上可以承保，1年内30%的人员可以进行更换，包括增加或者减少替换。保障内容有1.身故和高残赔付 2.意外医疗费报销 3.意外住院补助
至于保额和保费则与贵单位的员工的工种有关，详情请与我联系索取详细内容。
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