一员工2004年到岗,单位从2006年开 提问

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一员工2004年到岗,单位从2006年开

一员工2004年到岗,单位从2006年开始才为职工办理社保。现该员工提出辞职,要求单位补办2004、2005两年的社保。请问单位应该为他补办吗?

hzb (杭州) 在 提问

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共7个回答
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吴先芳

你好!社保问题请咨询12333转人工台,请在工作时间拨打。
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马彦茸

关于社保方面的相关问题,您可以当地社保服务中心或者打社保局客服热线12333与其客服人员联系,她们为您详细回复此问题和需要准备的材料, 以帮助您尽快解决此问题,如果对您有帮助  祝您平安 健康  快乐,  如果其它方面的帮助,希望可以线下沟通或者加我的QQ或来电都是可以的
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刘力纲

你好:应该补发的,不明白可以的社会劳动保障厅咨询或投诉!
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I_qq

郑佩芬 杭州 平安人寿

你好,如果单位有其他理由没有给办理社保,现在想补办要通过法律途径才能解决,这个你要咨询律师。

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郑军燕

你好,这个问题应该看你们签约的合同上是怎么写的,合同上有写明从入职开始就给交社保的话,那就可以要求单位补交,详情可以咨询社会劳动保障厅或律师。希望能帮助你。
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李敏

您可以打当地社保局咨询详细问题,他们会比较专业的回答您的提问。

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徐红菊

您好,最好打12333咨询会给到专业的解答。还有看一下劳动合同的条款,可以到网上咨询律师。

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