社会保险个人应缴纳部分及公积金包括在最低工资内吗? 提问

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社会保险个人应缴纳部分及公积金包括在最低工资内吗?

如北京2012年最低保证工资1260元/月,目前我工资是2500元/月,按照公司规定,病假给予日工资的40%。
日工资为:2500/21.75天=114.94元/天;病假扣:114.94*60%=68.96元/天。一个考勤月内我病假14天(保胎). 14天*68.96=965.44元。
个人缴纳社保+公积金=785.75元。
公司实发工资:2500-965.44-785.75=748.81元/月,这样对吗?
还是应发我1260元/月或1260*80%=1008元/月???
请多多指点!

盲人 (北京) 在 提问

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共7个回答
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马绮 北京 平安人寿

您好!工资请与您公司人事部门核对一下啊~~

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胡晏红

您好:

我理解你的意思。

1、咨询单位的社保经办人员,单位办理的时候,相关信息都会有记录的;

2、带着身份证到参保所在的社保中心查询;

3、如果当地开通劳动保障服务电话12333,可以电话查询。(如果是外地加区号)

具体情况您可以加我QQ或点击我的头像电话联系!欢迎访问我的个人展示页!

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恭祝:心想事成,愿平安伴随您每一天。

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于宁

这要看您单位财务部门是按照哪种算法进行计算的。每个单位的财务制度都是有区别的。

蒋芳杰 北京 信诚人寿

很赞同美女说法!
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I_qq

王丽俊 北京 中国人寿

1、咨询单位的社保经办人员,单位办理的时候,相关信息都会有记录的;

2、带着身份证到参保所在的社保中心查询;

3、如果当地开通劳动保障服务电话12333,可以电话查询。

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刘力纲

★社保问题致电12333咨询,可以得到最权威的答案。必须在正常工作时间拨打电话,国家社保机构热线繁忙,不容易拨通,需要耐心等待。

祝愿您早日解忧!

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李丽青

还是问问公司的人力资源部门吧。
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