您好!这个年龄段的年轻人意外伤害的可能和影响的后果都是比较大,加上收入有限,还未组建家庭,所以应该首先考虑的是意外险。如果仍有余,可以再买一份健康医疗险。如果组建了家庭,家庭的责任让您考虑更多生活中的风险,可以在意外险的基础上再考虑一些人寿险,尤其是终生寿险,并可带分红,在保障充足的基础上增一定的投资回报。比如平安公司现在的常青树,万能险就是不错的选择。建议您可在当地找一位专业的代理人和您具体沟通。祝您早日拥有保障平安!
朱丽 南京 平安人寿
这位朋友,你好!
你既然是公务员,那就一定有社保了!当然包括养老和大病统筹了!
所以现在给你建议:一是注重你的重大疾病保障,比如,中国人寿的康宁终身和康恒大病保险!作为你大病保障的防火墙。
二是注重你养老的补充,比如,中国人寿的福禄金尊!集养老、保障、增值、保值于一体,让你以后的生活过的更有尊严!
三是注重你的意外保障,因为,意外分为意外伤害(伤、残、故)和意外医疗,而意外医疗又分为住院和门诊。
这样合理安排就可以使你的将来保障更完善!生活更无忧!
如果,想了解详细规划和具体缴费、保障细节,可以加我QQ详聊!
黄昌胜 乌鲁木齐 太平人寿
你好,同城的朋友,
公务员住院医疗有国家给付,如果投商业保险主要是重大疾病和意外就可以了,还有就是养老。以后孩子的教育。具体的要沟通才好做出计划来,可以加我QQ交流。这位朋友您好!看得出你的保险意识非常好,为自己能拥有一份全面的保障是非常必要的
产品购买顺序:在有社保的基础上购买 意外险+意外医疗+疾病医疗+重疾+子女教育+养老+理财.根据经济情况,按顺序购买,最好不要跳跃性购买。
保费:应在家庭年收入的10-20%之间,15%最佳。
象你这样的年龄阶段建议先购买意外保障和重疾保障再加上医疗这一块。
刘晶 乌鲁木齐 向日葵经纪
公务员想要一个好保险,应该购买高额的补贴还有手术,当然重疾是必须的,因为重疾发生时现在的制度是自己或者你的单位先付,社保后报销的。如果不是单位核心成员估计这个钱要自己先付的。而现在的重疾像我公司的产品,活检做完就可以开始申请了。有的公司要出院小结,有的要存活28日或30日才开始赔付,这样要是耽误了时间可太遗憾了,要是因此失去了宝贵的生命那就太可惜了。
胡霆 南京 平安人寿
- 你好:
- 机关公务员,福利待遇和基础保障都不错。
- 明确一点,你已有的保障与我们的商业保险是不冲突的,在现有条件的前提下,买点商业保险是对你现有保障的一个补充,它会使您的保障更全面更充足,比如:重疾保险,它所保的重疾函盖了常见重疾的全部,它的给付方式是一经确认即一次性给付,不会影响您单位医保规定的给付额度。因为一旦患有某种重疾,任何一种医疗费用都是极其昂贵的。
- 同样,你一直工作在稳定从容的环境当中,将来退休也一定希望生活很稳定从容是吧?那么,选择购买适当的商业养老保险做补充也不会影响你将来单位正常退休养老金的给付。
- 最后,投保一定保额的综合意外险,保障高,性价比不错。
- 具体保险规划,个别交流联系。
张小靖 天津 平安人寿
您好!
您现在已经有五险一金,那么需要了解社保的缺口是哪些:
1住院有门槛费,且超出部分不是100%报销,基本上,住一次院的所有费用,社保报销40%-50%已经不错了.
2重大疾病的治疗和护理,涉及自费药过多,社保不与担负.且重大疾病治愈率不断提高,可怕的不是患病,而是没有钱医治.
3非工伤产生的意外伤害负责少,特别是交通等责任意外.
4若未来更换工作,在原单位已办离职,新单位社保还没接上的时期,发生疾病或意外,医保卡是无法使用的.
5社保养老金只是最基本的,满足吃饭穿衣,没有问题,但提升退休生活质量,根本谈不上.
针对以上问题,您该通过商业保险去逐一解决,将风险转嫁出去.
至于如何科学的去选择适合自己的保险方案,建议您先阅读相关的文章.
你好:依据你的保险需求,应该注重重大疾病保障、意外伤害保障和养老金的补充。可以选择中国平安保险公司的“智胜人生终身寿险(万能型)”产品,每年缴保费6000元,15年缴,保险期间:终身。可以拥有四大保障:
终身的人身保障20万元+重大疾病保障10万元+意外伤害保障10万元+意外伤害医疗2万元。
本产品特点:短期保障、中期收益、长期养老和财富。
同城的这位朋友:你好!
一年能存1万元的话,可全面解决重疾、意外、住院补贴、养老等几方面问题,详细计划可联系沟通为你定制。
- 我是平安业务人员,请问一下公务员买保险型理财产品需要申报吗? 8个回答
- 深圳公务员需要买保险吗? 27个回答
- 请问 夫妻公务员有小孩三岁 怎么买保险 4个回答
- 公务员如何为自己和父母买保险? 6个回答