劳动保险缴多少年能按照正常手续办理退休

胶东在线消息(记者栾坤)今天市民孙女士打来电话，询问劳动保险的有关问题。“我有个朋友，现在在莱山区工作，今年跟公司签的劳动合同准备缴劳动保险，到退休的时候她才缴了13年，不到15年，这样能不能按照正常手续办理退休？”

　　就这一问题，记者咨询了市劳动保险事业处，工作人员解释说，“退休以后，达到15年以上的可以享受按月领取养老金，这块养老金的组成，一部分是基础养老金是单位缴的那一块，一部分是个人账户；但是如果你达不到15年的，不能享受基础养老金，只能享受个人账户的养老金，就是把你个人缴费的那一块，连本带息一次性支付给你，不能享受按月领取养老金的待遇。”


　　那么，不足的年限是否可以由个人补缴呢？工作人员表示要视情况而定：“如果在98年1月1号以后断保，在98年1月1号以前已经缴过费，达到15年的话依然可以按月领取养老金；如果98年以前它没有参加保险，这一块就不能补交”。

[本帖最后由 向日葵网 深蓝 于 2008-06-05 02:26 编辑 ]