

您好
可以暂时不缴费,也可以把社保关系转移到社保所自己缴费,只要到法定退休年龄前累计缴费年限够就可以享受相关待遇。
养老累计缴费15年,医疗累计缴费25年。
谢谢。



刘金红 北京 信诚人寿

您好
建议您保留继续持有,这样的福利不是每个人都能享有的。


你好!建议保留,一旦以后儿子回国工龄和医疗等都不受影响,否则的话医疗险是要重新计算的。




您好,很高兴为您服务!
社保是我们的基本保障,它不光包含了基础医疗,还包含了养老等功能,而且以后买房买车也有可能用到它。所以建议您继续让孩子上社保。
具体细节您可咨询社保中心http://www.bjld.gov.cn/csibiz/home/
另外,建议您一定要给孩子上一份意外保障和人寿保障,以规避无法掌握的事件。最重要的是,建议您给孩子办理一份中国平安的国外急难援助卡,以保障孩子留学期间,因为证件遗失、生病、发生不可控事件等等造成的诸多不便得以保障。
详情还请您与我联系。
祝您和您的家人平安幸福!祝您的孩子学有所成,事业有成!
中国平安——专业成就价值!
王端文敬至!


既然辞职,没有单位,是不能交五险一金的。
可以以自由职业者的身份投保养老和医疗险,就这两块。
养老险累计交费满15年,退休时享受养老待遇。医疗险累计交费满25年,退休时享受医疗待遇。
是交是停,自己决定。


楼主您好!孩子辞职留学不代表他以后不再回国了,即便以后不在回国如果他现在能交满社保15年的话也会从国内领取养老年金的这样的福利很好的,但是提醒楼主如果个人缴纳社保的话只能缴纳三险个人是不能缴纳五险一金的,望您了解!个人建议如果孩子去留学最好选择一个全球联保的保险公司能让您的孩子在国外安枕无忧!
林周平 温州 信诚人寿



刘宝 北京 中国人寿




刘宝 北京 中国人寿




戎志国 北京 新华人寿

你好,朋友!
交也可以,有好处,算工龄。不交也关系不大啊,到退休还早呢。不过问一下,留学期间在当地有保障吗?没有就 建议留着。



蒋芳杰 北京 信诚人寿

您好!
这个要看孩子以后是否回国,如果不再回来就不用交了,如果还会回来可以根据自己的情况继续交着或者等回来在一起补交都可以。






石宝庆 北京 新华人寿



马绮 北京 平安人寿
