刘泽力 临沂 泛华代理
您好：
您的社保问题建议详情咨询当地的社保局或者拨打社保热线12333咨询。那里的回答最权威准确。
祝您顺利健康！
你好！你的第一个问题，从我的个人角度来看，既然你是培训完成后回到公司工作的，那公司为什么不安排你在合同签订的部门工作呢？还是你自己没有好好参加培训学习到知识呢?还是什么原因？你可以在公司问清楚后，若是自己的错只是完成任务，没有真正的学习到知识的话，你辞职是要补的，如果是公司的错，辞职就不用补。你后面说的保险，
一般情况下，是一个月扣一次，你只要把你买了几种的保险费相加一起扣的，但是，根据你说的，你还是在你们公司管理这块的去问清楚具体 的事项，你要看到缴费期间是怎样来划分的，才能够明白的 。
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郑喆 天津 平安人寿
您好！
您与公司签订的培训合同是具有法律效力的，合同的规定如果是您单方违约，那就要按照合同规定执行您的违约责任。您的社保参保问题，应和您原公司人事部门交接清楚，办理社保转出，原来公司给您上的具体几个月的保险应和社保部门核对清楚，可以拨打社保中心12333询问具体事宜，您补齐的后三个月的保险，应向社保部门索要票据凭据。