公司不出费用,自己买社保划算吗? 提问

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公司不出费用,自己买社保划算吗?

大家好! 我是该公司的正式员工, 面试时说公司会交12%的社保费, 其他的8%是自己出,但试用期后, 公司只给你挂社保在公司,但不出费用,所以的费用都是自己出,这样公司是不是不按劳动合同走?

jianli. (深圳) 在 提问

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共13个回答
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马智勇

单位做法不合理,你可以到当地劳动保障部门反映该情况!

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王其成

1、公司应该给你交社保。但是12%的比例也不是公司的缴费比例,公司的缴费比例是20%,个人8%,总共28%。总共20%的比例是个体工商户的缴费比例。这仅仅是社会统筹养老保险。

2、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险  这些社会保险谁来交?

方强

赞同!
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郑慧波 深圳 平安人寿

1.建议电社保局12333咨询

2.按合同法 缴纳社保 公司和个人都需承担各自比例 若真象你说的情况  此公司违法 你可联系当地劳动部门咨询投诉

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张国潮

公司这样做肯定是不合法的。

你可以投诉劳动局,要求老板给你们买社保;万一公司还是不给你们买,全款都是自己买的话,请按最低标准买社保,感觉不够的话可以用商业保险做些补充。

欢迎直接联系做进一步沟通。

张红梅 广州 平安人寿

支持!
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王思宇

公司只给你挂社保,但不出费用自己买不划算,公司属于违法行为。

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张晓明 赤峰 富德生命人寿

生命张晓明回答:看一下你的劳动合同应有详细的说明.他们的做法不合理,可以找公司负责人谈谈,好解决.

刘纪亮 深圳 人保寿险 O_qq

哈,内蒙古也有生命人寿!
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刘志蒙

公司这种做法肯定是不合理的。您可以向公司反映,协商解决。毕竟您以后要在公司上班。还是跟公司搞好关系。
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方海运

这些东西,最好投诉你们公司

才有效果,

这里说没有用的,你们公司要的是省钱

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程嫒彩 福州 平安人寿

您好!

听你描述,你说已经是公司的正式员工,不知道你是否已经和公司签订了劳动合同,如果有签劳动合同而你所在公司又是这样的说法,那么你是可以联系当地劳动部门咨询投诉的,建议电社保局12333咨询。 社保是基本的保障,关系到自己的利益,建议尽早去解决这个事情。

希望能够对你有所帮助,周末快乐!

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黄婷婷

你好!

     公司这样做不合法,社保支付比例也不对,可到劳动部门反应。

祝健康平安!

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周幼平 武汉 太平洋人寿

您好!该公司的行为已属不合法,可与相关劳动部门投诉。反过来说:如果没有单位的人,也是可以自行缴纳社保的,的根据自身需求而定。咨询电话:12333,
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游汉中 东莞 平安人寿

保障期限可相对长。给少儿购买保险时,保险期限应以到其大学毕业的年龄为宜,之后就应由他自食其力了。
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