企业劳务工到辞退缴纳的养老金年岁不足15年,以后该如何办?不办理将有什么后果? 提问

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企业劳务工到辞退缴纳的养老金年岁不足15年,以后该如何办?不办理将有什么后果?

我是企业劳务工,
到被企业因年龄大等问题被辞退离退休年龄还有八年,以后该如何缴纳?如果不交会发生什么样的后果?如果缴纳该如何缴纳?

lgc20 (许昌) 在 提问

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共6个回答
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刘力纲

你好:可以转化为个人缴费继续缴纳社保。若不交,医保超过90天就失效,就医就不能再使用。社保的养老补交或者不交都没有关系。
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李鹏珍

您好,如果不足15年,应该补齐,不办理的后果是养老没保障。
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苑祥雪

您好!我很同情您的遭遇,您现在下岗了,应该向单位申请下岗失业金(这个款在社保局领),交费不足15年,应主动补齐。不过,个人部分和社会统筹部分都要由您自己负担。若不交,那太可惜了。我建议您续上。有不明白的地方请与我联系。

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I_qq

赵艳明 石家庄 中国人寿

社保养老最少需要交费15年,如果没有达到这个标准,需要继续交费,转成自由职业身份按照最低标准交即可,社保的医疗交费需要看当地的规定。

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李喜民

你好!我是长葛平安保险公司的李喜民很高兴为你服务,针对这个问题,建议你直接到人事局相关部门查询一下,可以得到最权威的解释!

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朱亚超

养老金可以自己去交,也可以一次性把剩下的补齐,也可以把分几次交齐。如果不交,到时就不能领养老金。

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