北京市农业户口单位只给上医疗和工伤2险合法吗
北京市农业户口单位只给上医疗和工伤2险合法吗 而且也没给外地户口有北京暂住证的女职工买生育险
默认排序|最新回复
您好：
我理解你的意思。
外地户口应该没有生育险吧。
生育保险是单位给北京籍员工或者拥有北京市居住证的员工的一种待遇，所以外地员工在在京工作，即便公司待遇都很齐全，自己还是享受不到这个待遇的，但是你有北京市工作居住证也可以拥有这些待遇的。
具体情况您可以加我QQ或点击我的头像电话联系！欢迎访问我的个人展示页！
欢迎访问我的个人网站！http://huyanhong.xiangrikui.com
欢迎访问我的个人展示页！http://www.xiangrikui.com/u/184564.html
恭祝：心想事成，愿平安伴随您每一天。
赞同
您好：
您可以咨询一下律师，我们负责咨询商业保险，对于社保，我们不是很专业。
您好，这个问题您可以咨询下劳动局看怎么说？
蒋芳杰 北京 信诚人寿
您好！
不合法的，北京市户籍应该上的是五险一金。
外地户口的女职工没有生育险，但北京市户口，无论是农业还是非农业，都应该是五险。具体的你还是咨询一下劳动保障部门。
您好，
1. 单位必须为您缴纳五险一金
2. 关于外地户口在京上生育险，2012年1月1日可以上了，政府334号文件。不上也是违法的。
您好：不合法的，具体的可咨询劳动保障部门，他们会给您最权威的回答
马绮 北京 平安人寿
您好！公司应是要求至少上三险的，养老、医疗及工伤~~~~~如果这些基要的险都不上的话，社保中心也是不允许的~~
安艳霞 北京 大童保险服务
你好：
具体单位给办理的社保是三险还是五险，需要你问清楚，社保是没有办理医疗和工伤两个保险的。如果真是像你所述的问题是不合理的，可以到劳动仲裁解决。
您好：单位的这种情况是不对的，必须给上最基本的三险：医疗、失业、养老。其它工伤和生育单位可视情况而定的。
祝您一切顺利！
您好！据我了解的情况适时这样的：是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；其他：非必须，如有出入请以当地社保局的规定为准。祝您顺利！
杨光远 北京 中国人寿
您好，五险一金中，五险是强制的，一金是可选的。单位缴纳五险是法定义务，如公司不缴纳，可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保等。另外，从2012年1月1日起，外地户口在京享受生育险，也是必须上的。
希望可以帮到您，有需要可随时联系我。
您好：
我理解你的意思。一般国家有规定，企业必须给员工上三险，关于生育保险，方案如下：
生育保险是单位给北京籍员工或者拥有北京市居住证的员工的一种待遇，所以外地员工在京工作，即便公司待遇都很齐全，自己还是享受不到这个待遇的，但是你有北京市工作居住证也可以拥有这些待遇的。
具体情况您可以加我QQ或点击我的头像电话联系！
恭祝：愿平安伴您每一天！
李纲 北京 明亚经纪
您好！客观的说这个交流平台对商业保险的回复会比较专业和准确，对于社保的问题的回答仅供您参考，为了确保您个人的利益不受损失，还请您亲自到单位或居住所在地的社保所咨询详情，或拨打社保热线12333来确认，他们对社保问题的答复才是最权威，最可执行的！没能帮助到您，请谅解！
这是不合法的，社保属于强制保险，它包括五个险种：养老，医疗，工伤，失业，生育。其中养老与医疗与失业是必上的，生育原本与户口有关，但是目前正在逐渐取消这个限制。而工伤只能由单位上。所以有三险，四险，五险这样的称谓称呼社保。但是没有您的这种“二险”。
- 六安市医疗工伤生育保险工作会议召开 1个回答
- 工伤职工解除劳动关系办理一次性工伤医疗补助需要哪些手续 12个回答
- 新来员工不交工伤医疗，能办什么商业保险。 88个回答
- 公司买了医疗，生育，失业，工伤，大病医疗互助，退休后没有养老 16个回答
请输入您的好评
/140
好评成功！
