我工作5年了，只在09年签了一年合同，现
我工作5年了，只在09年签了一年合同，现在要离职的话没签合同能获得补偿吗？
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您好！
没有法律依据，道义上可以，实际上需要看与公司的沟通如何了。
没有劳动合同，也就没有法律依据，有些难，看你单位沟通怎么样了，要是公司不错的话，算你走运哦！
您好：
我理解你的意思。
1、咨询单位的社保经办人员，单位办理的时候，相关信息都会有记录的；
2、带着身份证到参保所在的社保中心查询；
3、如果当地开通劳动保障服务电话12333，可以电话查询。（如果是外地加区号）
具体情况您可以加我QQ或点击我的头像电话联系！欢迎访问我的个人展示页！
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恭祝：心想事成，愿平安伴随您每一天。
陈明华 北京 平安人寿
您是指获得哪方面的补偿(是指经济补偿?),这要 看离职的原因是什么?没有劳动合同,没有法律依据,人走茶凉不好办事哦.
您好：能获得补偿的机率很小，毕竟无凭无据的。主要还是看你单位的了。
祝你一切顺利！
石宝庆 北京 新华人寿
您好：
没有合同相对很复杂，如果有工资收入证明或者其他事实劳动关系证明也可以，这方面可以咨询法律方面的专家，真要去争取可以的，但是可能比较麻烦！
没有合同就等同于没有法律依据，估计有点儿难度，从制度上够呛，看看从人情上是否能够找点儿补偿吧。
戎志国 北京 新华人寿
你好,朋友!
自己辞职一般是没有补偿的,单位解聘自己应该有.
您好
1 首先，公司不和你签合同是违法的。您自己不签合同工作是对自己的不负责任。
2 离职补偿看情况：如果您是自动离职，无论有无合同都是没补偿的。如果您是被解雇，无合同就无法获得赔偿。您可以和公司协商获得赔偿。否则您可以走法律途径，但没有合同估计比较难，除非有证据。
你好，需要找劳动仲裁解决，祝顺利！
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