1.专案经理主要做什么?
2.是不是自己开发客户?...以关系人情去拉单?还是满大街去拉业务?
3.待遇怎么样?果真如他们所说的那样好吗?
疑问:
1.他们讲的待遇很高,为什么就连1件上班穿的短袖和1条领带都要自己买?
2.为什么就连考保险代理人资格证都要自己掏腰包呢?
3.录用后为什么不签劳动合同而签代理合同呢?*
4.听他们讲,给人感觉好像这个企业的文化理念非常好,对人才聘用要求也很严格,对人才特重视,为什么就连以上最基本的那些条件都做不到呢?
本人年龄也老大不小了,上有老下有小,实在耽搁不起,只是想换个岗位,多挣点钱,不知这个中美联泰公司到底怎么样?劳驾诸位有识之士帮我分析一下,先谢了。
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◆1.专案经理主要做什么?
多元渠道的岗位。负责指定的合作伙伴关系和日常沟通岗位。主要责任是负责维护合作伙伴关系以及与合作伙伴的日常沟通协调。
◆2.是不是自己开发客户?...以关系人情去拉单?还是满大街去拉业务?
现在哪个销售不都是这样的吗?
◆3.待遇怎么样?果真如他们所说的那样好吗? 疑问: 1.他们讲的待遇很高,为什么就连1件上班穿的短袖和1条领带都要自己买?
多劳多得,付出和收获是成正比例的。没有哪个公司规定一定要给员工提供工装吧。
◆2.为什么就连考保险代理人资格证都要自己掏腰包呢?
每家保险公司政策不同,恒安标准人寿考完代理人证就给报销60元的报名费。
◆3.录用后为什么不签劳动合同而签代理合同呢?*
你面试的就是这个岗位,这是外勤岗。如果你应聘的是内勤岗,就签劳动合同了。
◆4.中美大都会在保险内的实力很好,如果你能应聘上那么恭喜你了。其实待遇说的在怎么好也是一方面,需要看您能不能坚持下去。



陈健 南京 平安人寿

建议买保险的合理顺序:先意外险 再健康医疗类,再养老投资理财类。家里的经济支柱先买,后爱人买,最后再给小孩,平安的父母是小孩最大的保障。
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的,以保障到人生最关键的三十年,让它保额足够。
30周岁:802元一年,就可以有重大疾病30万,意外伤害50万,意外医疗2万,意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上,每年免费增加6%,累积最高增加首年保额的18%。
年龄与保费相关,保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右,意外可以是年收入的5--10倍。
细节问题最好QQ在线或者电话再交流!
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