你可以设想成你是这家公司的代理商，自己来经营。公司提供培训。客户如何开发要靠自己努力。
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朋友，你好！
1.专案经理主要做什么？——一个从零开始的岗位，如果你不愿意学习，不服从公司安排，就免谈了，你认为天上会掉下来一个经理吗，不愿意学习，不努力而只想坐办公室消磨时间的朋友是不可能长期留存在寿险业的。 2.是不是自己开发客户？——刚开始就让你自己去开发客户是不可能的，不过公司会通过 系统的训练学习教会我们那些人可能会成为我们的客户。 3.待遇怎么样？果真如他们所说的那样好吗？ ——天下没有免费的的午餐，如果你一直不能为公司创造利润，他们会给你相应的待遇吗？如果你是老板，他们是你的员工 ——他们讲的待遇很高，为什么就连1件上班穿的短袖和1条领带都要自己买？难道这两项你也为难，我觉得你不适合 ！ 2.为什么就连考保险代理人资格证都要自己掏腰包呢——你会开车吗，如果你考驾驶证，别人会给你掏腰包吗，更何况这比考驾照要便宜多了。 3.录用后为什么不签劳动合同而签代理合同呢？——刚进公司的一般朋友只能做外勤就是寿险代理人，公司和你的劳动关系就是代理制的。 4.听他们讲，给人感觉好像这个企业的文化理念非常好，对人才聘用要求也很严格，对人才特重视，为什么就连以上最基本的那些条件都做不到呢？——你觉得你是人才吗？如果你确实很优秀，公司领导不会不认真考虑你的待遇。 你也也老大不小了，上有老下有小，实在耽搁不起，那么你只能兼职，只靠这份工作，以你目前的心态，不多挣点钱，是养不活全家老小的，甚至自己都难以糊口。你的未来取决于你自己，命运不靠别人把握。
◆1.专案经理主要做什么？
多元渠道的岗位。负责指定的合作伙伴关系和日常沟通岗位。主要责任是负责维护合作伙伴关系以及与合作伙伴的日常沟通协调。
◆2.是不是自己开发客户？...以关系人情去拉单？还是满大街去拉业务？
现在哪个销售不都是这样的吗？
◆3.待遇怎么样？果真如他们所说的那样好吗？ 疑问： 1.他们讲的待遇很高，为什么就连1件上班穿的短袖和1条领带都要自己买？
多劳多得，付出和收获是成正比例的。没有哪个公司规定一定要给员工提供工装吧。
◆2.为什么就连考保险代理人资格证都要自己掏腰包呢？
每家保险公司政策不同，恒安标准人寿考完代理人证就给报销60元的报名费。
◆3.录用后为什么不签劳动合同而签代理合同呢？*
你面试的就是这个岗位，这是外勤岗。如果你应聘的是内勤岗，就签劳动合同了。
◆4.中美大都会在保险内的实力很好，如果你能应聘上那么恭喜你了。其实待遇说的在怎么好也是一方面，需要看您能不能坚持下去。
陈健 南京 平安人寿