您好
这个没什么影响的，到新单位后，你可以将这三个月没交的由自己出钱，把它给补上，
也可以不补交的，反正现在最少也要交满15年，至少在新政策没出来之前是这样的！
刘华芳 深圳 平安人寿
医疗这块儿三个月不交新规是断了,也就是说三个月后在续交,交费年期又从头计算了.大病医疗的封顶线是跟交费年期息息相关的
新规定没出来前应该没什么影响的。
您好：养老可以间断缴费，医保则不能间断，因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。
孙小姐 中山 太平洋人寿
您好！
如果您之前有交社保及医疗 ，那么医疗如果中断三个月，那么中途如果万一发生医疗是不赔付的，需医疗生效一个月才能享受医疗保障哦，因此，可以跟公司申请到时一起补缴期间中断的，呵呵，当然大部分公司会拒绝，具体要看公司的操作了！
陈献强 成都 平安人寿
您好！社保是不能在中途停缴的，一旦中断您的医疗就没了，假如您以后再续上的话，您的医疗又有12个月的等待期。建议这段时间自己去社保局交起走。
马春云 苏州 友邦保险
您好！
没多大影响，只是这三个月医疗被冻结了，不能用，等新单位交上就好了，养老连续交满足15年就可以了。
最应该关注的是医疗保险部分。
《青岛市城镇职工基本医疗保险规定》用人单位招用人员，应当在招用后的30日内，到社会保险经办机构为所招用人员办理基本医疗保险参保手续。
这个30日不是从试用期开始吗？
请致电12333获得最权威答复。
您好，养老没什么影响，医疗会重新计算等待期。