休完产假后不去上班，能领到生育津贴吗？

您好：
    生育津贴指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
    根据长沙市人力资源和社会保障局公布的政策，女职工生育产假为90天，剖腹产的女职工增加15天，属于晚育的女职工增加产假30天。
    因此根据您的情况，是可以总共享受120天的生育津贴的。
    女职工在规定的产假期间，享受生育津贴，生育津贴按职工本人上年度平均缴费工资基数发。津贴的支付标准为：上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数。
    生育津贴在市本级和各区医保经办机构均可办理。需要提供以下证件资料：生育津贴申领表（单位如实填写并盖章）、医疗保险手册、生育证、婴儿出生医学证明、独生子女父母光荣证（根据个人情况提交）、夫妻双方身份证。
    一般由参保单位负责收集资料，到经办窗口申报。如果公司不予办理的话，您可以本人直接去社保局申请办理。
     根据您的情况，不妨为宝宝提供一份医疗险，同时为作为宝宝最大的保障的您夫妻也购买保障全面的商业保险。
    希望我的回复能给您带来帮助。险种的具体细节欢迎您联系我沟通交流。
    衷心祝您能享受到社保生育津贴带来的福利，宝宝健康成长，您和家人生活平安、幸福。

您好

生育产假于90天，难产的增加产假15天，晚育的增加产假30天

　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；

　　(2)独生子女假增加35天；

　　(3)晚育假增加15天；

　　(4) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；你看你属于哪一种情况，可向单位人事提供证明、证据，要求合理延长假期。祝您能称心如意

你好：

   根据《劳动法》和《生育保险条例》等相关规定，可以向用人单位申请报销，因为生育保险的钱都是你在职期间单位已经缴纳过的。最终报销不是由单位财务走账，是社保局给你的钱，因为这个钱不由你公司发，而是由社保局发，所以这个生育津贴你是肯定能领到的。

                   祝你幸福平安！

您好

    生育津贴是由社保下发给单位的，也就是说不管你上不上班，这笔钱国家是已经给了的。生育津贴又分为生育津贴和晚育津贴，由于你是晚婚晚育，请假天数计算：假期天数：

　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；

　　(2)独生子女假增加35天；

　　(3)晚育假增加15天；

　　(4) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

你看你属于哪一种情况，可向单位人事提供证明、证据，要求合理延长假期。用人单位都会合理给付的。

祝开心快乐每一天。