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我单位员工所在前单位还继续为员工缴纳保险，我单位可以同时为其缴保险吗；若员工养老保险没交够15年，但已经到了法定退休年龄，公司还要继续给他交吗，交够15年的若员工同意可以不再缴纳吗？
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1、如前单位还继续为该员工缴纳社保费用，你可以暂时不为他缴纳社保，直至前单位停缴为止。一般这种情况，不会超过1个月。
2、若员工已到法定退休年龄，公司不需要继续帮他缴纳社保费用。若他为工作当地本地人，他本人可自行到社保局，将未够15年的养老险补交完毕。若非本地人，养老关系要转到户口所在地。
3、若员工未到法定退休年龄，就算交够了15年，公司还是要继续为员工缴纳社保的。
余志敏 武汉 平安人寿
你好！
只要单位愿意，既可以为员工缴纳社保，也可以为员工缴纳商保。不存在冲突。但不能同时两个公司为员工缴纳社保，每个身份证号只能办一份社保，但可以办多份商保。
到了法定退休年龄，可以一次性补足15年社保费用照样享受退休政策。
如果员工在你单位工作满了15年，公司也为其交了15年的社保，只要员工同意，可以不再续交，但是员工仍在单位上班，有什么理由不继续交呢！再说哪位员工不用医保？不希望个人账户的养老金多一点呢？
同意！
张玉娟 西安 平安人寿
赞同
您好！社会养老保险对自由职业人员缴费规定15年，对单位社保缴费一般都是以每月缴费，缴至退休，缴几年算几年工龄，而且社保是不能重复的，如同时在两个地方交社保退休时就高。不知您单位是以什么形式给员工交社保的。
陈发玲 西安 中国人寿
你好！可以咨询12333社保的客服电话
你好，建议你可以去社保局或拨打12333咨询，会有最准确的答复。
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