民生人寿保险与工伤保险报销 提问

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民生人寿保险与工伤保险报销

某人参加民生人寿保险,所在单位也为其加入工伤保险,事故发生后,单位超过申报期限,受伤职工以个人名义申报了工伤保险,并认定为工伤。 该人住院期间,所有医疗费由单位垫付,痊愈后,受伤者将住院发票拿到人寿保险处报销,并获得一部分报销费用。 按照工伤保险规定,如单位超期未报,劳动局工伤保险处不再予以报销医疗费! 针对以上情况,想请教,单位是否有权追回受伤者在人寿保险公司所报医疗费?(因为这些钱本来就是单位垫付的) 请专家予以指导,或者留下联系方式,感激不尽!在线急等!

百度知道网友 提问

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共2个回答
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刘力纲

您好:首先社保和商业保险是不冲突的,各报个的,另外是单位超过申报期限,和你没有直接关系,因此单位不可以要你的人寿保险赔付金!
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I_qq

陈健 南京 平安人寿


建议买保险的合理顺序:先意外险 再健康医疗类,再养老投资理财类。家里的经济支柱先买,后爱人买,最后再给小孩,平安的父母是小孩最大的保障。
 
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
 
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的,以保障到人生最关键的三十年,让它保额足够。
 
30周岁:802元一年,就可以有重大疾病30万,意外伤害50万,意外医疗2万,意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上,每年免费增加6%,累积最高增加首年保额的18%。
 
年龄与保费相关,保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右,意外可以是年收入的5--10倍。
 
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