社保以单位和个人共同缴费即所谓的五险一金分别是:
★医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
★养老保险:个人为8%,单位承担20%;
★失业保险:个人为1%,单位承担2%;
★工伤保险:个人无,单位1%;
★生育保险:个人无,单位1%;
★公积金:个人3.5%,单位3.5%。
★工伤和生育保险的费用均由单位承担。
三险只是其中的几项!相对来说如果不是单位给上保险,自费是没有商业保险合适的,因为社保身故不能返本!
你好!
赞同楼上刘老师的说法,我现在个人也在自行交社保,社保费是每年一涨,而社保补贴最高也就补三年,如果可以,还是找单位购买较为好。
也可以考虑参加新农保(养老、医疗),这个费用较为低,但相对的,退休领取的也会少。
祝健康平安!
金梅珍 银川 新华人寿
你好!很高兴为你服务!
“三险”是指养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险如果是在企业工作是由企业和个人共同缴纳的保费。“五险”是指上面的三险另外加工伤保险和生育保险。后面两种险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这就是区别。这里要注意的是“五险”是法定。
如果做为灵活就业人员,只需缴纳社保和医保。如果挂靠,就要缴纳五险。由于是挂靠企业不会为你承担任何费用,所有的费用都需要你自己承担,你要多交三险费,即:失业保险、工伤保险和生育保险。这样看来我觉得还不如不挂靠的好。
希望我的回答能帮到你!帮助别人快乐自己是我的心愿。如果觉得还好,请给予好评!谢谢!
郑喆 天津 平安人寿
您好!
当然是挂靠在单位上的五险要好,如果没有单位挂靠,也可以考虑用商业养老保险补充保障,功能和社保是一样的,优势多!详细了解可以联络我或加我QQ!
三险:是指养老、医疗、失业;五险是:养老、医疗、工伤、生育、失业。
有单位当然是有单位挂靠好,保险全面些,五险好于三险,没单位就零当别论啦。
陈洪浩 天津 新华人寿
您好!
我觉得灵活就业还是选择个人交社保,只交养老和医疗,其他的用商业保险做补充。(比如意外险也就100-200元就能保10万);您要是挂靠单位,那单位交费的部分也要自己来承担,保费交的多了,都给天朝做贡献了;如果您是男性,生育险您也享受不了,工伤险可以用商业保险的意外险来做保障;还有最重要的是单位交的养老保险都进统筹账户了,只有个人交的钱才会进个人账户;
商业保险可以保重大疾病,意外,医疗,寿险等,有问题,您可以咨询我!
祝您健康!
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