我现在因为怀孕向公司请假一年，现在公司已
我现在因为怀孕向公司请假一年，现在公司已经停交了我的养老保险。请问：我以后回公司继续上班时，养老保险怎么交？是一次把拖欠的交清？还是、、、、？？
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您好：一定要注意了，好不容易到了使用生育险的时候，千万不能停缴呀，否则就不能享受了。并且利益是非常大的。
★生育保险最少要交足一年才能享受。
★ 出院后，需要提交结婚证(未婚生子报销不了)、独生子女证(生2胎报销不了)、病历、建大小卡检查、住院和手术费用的所有发票、
住院清单、出院小结，这些材料交到单位。
★报销范围包括 孕期的检查费、生孩子时的住院费、手术费,医保范围内可以全部报销，另加4个月的工资, 补发4个月工资，是医保为女性生育险补贴的。
★ 男性生育险只能报销检查费、住院费、手术费的一半。男性是不能享受4个月生育险工资补贴的。
★具体社保生育险问题致电12333咨询，可以得到最权威的答案。必须在正常工作时间拨打电话，国家社保机构热线繁忙，不容易拨通，需要耐心等待。
金梅珍 银川 新华人寿
你好！很高兴为你服务！
我分析你应该与公司签订了劳动合同，否则公司不会为你交养老金。你向公司请假一年，如果公司同意你休假，那么劳动合同就没有解除。你的养老关系仍在企业，企业有责任为你垫交养老金，并向你追偿。现企业停交了你养老金，这种作法有些不妥，你可与企业协商让企业帮你补交上，当然你需要把垫交这部分养老金还给企业。
若你请假一年公司没有同意，而是你自己一定要休，哪么公司可以以你擅自离岗作为解除合同的理由而解除合同。合同解除，你的养老关系就不在企业了，那你只能自己到社保局交纳全部的养老保险金了。
养老金既然交了最好不要停掉。社保是不以盈利为目的，这是国家给人民的一种福利性的基本保障，我们应该充分享受这种福利。商业保险是以盈利为目的，是对社保的补充和完善。我们不应舍弃这种福利。
希望我的回答能帮到你，帮助别人快乐自己是我服务的宗旨。若觉得有用，请给予好评。谢谢！
您好：
如果停交社保，那你的生育金有可能领不到呢。
以后回去上班，社保可以补缴，也可以不补缴，国家规定缴满15年就可以了。
谢谢你的答案
您好，把没缴纳的部分补交上就可以了。
第一：你请假应该是符合国家对于妇女怀孕期请假的规定：产前15天，产后75天。这期间请假基本工资照拿，所有的福利待遇不变。但提前请假就不属于产假范围，公司是可以停止给你交社保的。至于以后上班，那就等于是重新进这个公司上班一样，除开面试和人事档案方面手续简单点之外其他没区别。社保就从重新上班之日开始计算吧，单位不会给你补缴，自己补缴也划不来
嗯，谢谢你的答案
你好
因为你请假一年，就没有交养老保险，可是如果停交，那以后生育小孩的医疗费是不能报销的，生育保险最少要交足一年才能享受。你应该自己去把医疗费交了才好吧，祝你幸福
您好！
根据您的情况。在上班时候可以补交的，而且继续有效，连续下去的
您好，您现在可以把社保转移出去，然后按个体户自己缴纳费用，因为社保有生育保险，而且只有继续缴费才能报销。还有以后继续上班，也可以把养老保险转移到公司，继续缴纳。
你好，如果社保停缴了，你的生育险是不可能报的，社保以后可以补缴，详情你也可以去社保局或拨打12333咨询，会有最准确的答复，祝你好运。
吴黎 北京 其他公司
您好！公司这样处理是不符合劳动法的，无论您是什么情况的请假，公司认可合同继续履行，就不能停交您的保险，公司也不能终止和孕妇的劳动合同，您最好处理好跟公司的用工关系，否则会影响到您领取生育险和一些您可以享受的权利。现在不处理好，以后再找公司去补，恐怕就不那么容易了！
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