公司上五险，有很多地方不明白，请各位老师指导一下，非常感谢

城镇职工社保的五险一金肯定比新农合保障高，待遇好。有了城镇社保后可以不需要再有农村的那套保障。

其他问题咨询社保局，电话12333

您好：石家庄泰康人寿刘力纲在线为您服务！

单位上的社保和户口没有关系，单位和个人共同缴费即所谓的五险一金分别是:

★医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
★养老保险：个人为8%，单位承担20%；
★失业保险：个人为1%，单位承担2%；
★工伤保险:个人无，单位1%；
★生育保险:个人无，单位1%；
★公积金：个人3.5%,单位3.5%。
★工伤和生育保险的费用均由单位承担。

★社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可. 如果需要补交，那么个人要连同单位部分一并交上，还要承担部分滞纳金。

★医保女性最少缴费25年，男性30年。因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。

★社保问题致电12333咨询，可以得到最权威的答案。必须在正常工作时间拨打电话，国家社保机构热线繁忙，不容易拨通，需要耐心等待。

祝愿您早日解忧！                      

您好，人保健康蔡明欣为您服务。

回答您以下问题：

1、农村和城市户口有区别没有：单位缴纳的是城镇职工保险，没有区别，享受的是一样的待遇；

2、自己承担的费用问题：五险的内容主要有：城镇职工医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险。其中，工伤和生育不需要个人缴纳。其他三项个人缴费为

养老  个人8%              单位20%

医疗  个人2%+130元   单位8%

失业  个人1%              单位2%

缴费标准每年更新，并且各个地方不完全一样，你可以咨询你们人事行政部的人员。

3、中断了怎么办：辞职后，如果有新单位，那么新单位可继续缴费，如果没有单位，可以自己缴费，自己带上身份证去社保中心办理，具体可咨询12333.

如有问题，可与我联系，社保上的，还是和12333联系吧，呵呵。祝您健康。

你好朋友

  你的问题，是很多人都想问的问题，所以我把他整理出来，放在空间里，【五险一金  详解】这篇文章，想必会揭开您的一切疑问。

您好，

五险：养老、医疗和失业保险（个人+公司负担），生育保险和工伤保险（企业负担）

农村的缴费基数和领取基数低，如果是在企业缴纳的没有区别

个人承担养老险的8%，即上年度月平均工资的8%*缴费基数=个人月缴费额度

其他的保险请问社保局12333

个人可以办理补缴，工龄累计不会去掉，但有滞纳金。如果个人单独缴费，那么也要把企业的20%缴纳，即个人单独缴费负担28%，即上年度月平均工资的28%*缴费基数=个人月缴费额度

您好！五险指的是养老险，医疗险，工伤险，失业险，生育险；一金指的是住房公积金。农村户口和市内户口如果缴满15年以上的话没有待遇上的区别。至于承担的额度根据当地的标准金额有所不同，标准以下：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
如果辞职的话，中间的间断个人可以补交，但须按时交纳，否则会产生滞纳金。工龄按您交纳的年数算，最低十五年。祝您工作顺利！

去所在地的社保局详细咨询。城镇职工医疗所缴比例你可以在单位人事部了解，一般是个人百分之二十，单位百分之八十，具体所交的钱数是和自己的工资有关系。

您好！

       您公司的待遇不错呀，这个五险是国家的保障，最好直接去当地的社保局了解更清楚些的。如果有能力就补充些商业保险。社会保险和商业保险是完全不同的二个产品，保障的范围也不同。有兴趣可以详细与我交流。

       祝您平安幸福。