单位给交的婚育险可以为妻子产后报销吗?报销比例多少 提问

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单位给交的婚育险可以为妻子产后报销吗?报销比例多少

我是在职职工,妻子没有保险,产后的费用可以用我的保险报销吗?

4161038 (沈阳) 在 提问

相关问答
共10个回答
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I_qq

张群 宣城 太平洋人寿

您好;具体事项您可以咨询当地社保局,应该是属于社会保障制定的范围。祝您愉快!

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欧阳文秀

   如果是计划内生育的话社保是可以报销的,具体报销比例要按当地社保局规定。祝您生活愉快
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刘强

您好,是报销不了的,因为只有享受生育报销的客户才能够报销因生育出现的费用~~

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I_qq

刘洁春 沈阳 中国人寿

不能报!!!如果是生育险是可以报销的。应在怀孕后28周去社区办理的。否则是得不到报销的。

现在应赶快办理200元/年交的宝宝卡。祥询点我头相或QQ吧!!

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徐晨

    按照《中华人民共和国社会保险法》生育保险有关问题的通知中规定,对已参加城镇职工生育保险的男职工,其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶,发生符合有关政策规定的生育医疗费,参照城镇居民基本医疗保险有关规定,享受生育医疗费定额补贴。

    由男职工所在单位持相关材料、生育医疗费收据(原件)到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。

    生育津贴以职工生育或计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数,按规定的产(休)假期计发。用人单位上年度职工月平均工资低于上年度全市职工平均工资的,按上年度全市职工平均工资计发。

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崔凤

你好 是不能报销的,具体情况请咨询12333 社保专线
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黄修连

你好 是不能报销的,具体情况请咨询12333 咨询!
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商海燕

具体情况可以咨询当地的社保电话是12333

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信勇

男方有生育保险,可以报销半个月的社平工资。

女方没有生育保险,无法报销。

女方报销的总额比较大,约5.5个月社平,大约2万元。这个没有,比较吃亏。

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