您好!
根据您的描述,您的社保公司应该至少交到7月份,8月份因为您已经辞职所以不应该有公司承担,但社保有规定当月申请只能下月停保,所以应该是您公司代您交了八月份的社保,所以由您承担8月分社保应该是可以理解的,但是一个月的社保应该只有六百多,不知道您一个月的工资有多少,不至于只有四百吧?而说到社保退费补扣我就实在理解不了了,从来没听过这种说法,建议您首先找单位了解清楚,社保的扣款应该是都有单据的,或者您直接拨打12333咨询您自己的社保状态,看是否与单位说法一直,扣款是否合理,如果没有扣款依据单位又不肯改正的话只能向劳动监察部门投诉了。一般还是很有效的,祝您维权成功!
韩德新 沧州 百年人寿
您好!
看过您的描述,我不能确定您是否被侵权了,对于个人的劳动所得,劳动者有知情权,您应该向当地有关劳动部门咨询,看您是不是被侵犯了权益。
希望对您有所帮助。
也祝您一切顺利!
王金萍 洛阳 阳光人寿
您好:很高兴为您服务,
看到您的遭遇,我很同情您,对于个人的劳动所得,却得不到回报,先理清思路,在寻找一下问题的所在,是私人的店吗?您应该向总公司问个明白。争取自己的利益.
鲁玉明 上海 太平洋人寿
您好,您的这种情况,也发生在我们中国太平洋保险公司,我的同事离职后,也向公司补交了几百元的费用,这是应为工时没达到一个整月的原因吧。
王俊洲 驻马店 生命人寿
王想仁 深圳 平安人寿
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