急急急！！！！补充工伤险和意外伤害险有区别么？还是一样？
补充工伤险和意外伤害险有区别么？还是一样？
补充问题
- 我单位的员工属于劳务派遣形式，现在为员工上了工伤险和补充工伤险。如现在再买一份意外伤害险。当员工发生意外事故，意外险和补充工伤险全部能赔偿么？
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尤白玉 南京 太平洋人寿
你好，工伤也是意外，政府没有要求的情况下，意外险是一样的。
谢谢！我单位的员工属于劳务派遣形式，现在为员工上了工伤险和补充工伤险。如现在再买一份意外伤害险。当员工发生意外事故，意外险和补充工伤险全部能赔偿么？
喻秀娟 宁波 中国人寿
您好！
工伤险属于社保范围内的，是由单位为您购买的，在工作时间内，工作地点发生事情，以及上下班时间内出险，给理赔的！
意外险是全天24小时出险，都要理赔的！个人和单位名义都可以购买的！总体来说，意外险管的范围更大些，但是工伤险的保障责任，跟意外险的保障责任，还是有些区别的！
任浓波 宁波 中国人寿
你好，门诊住院医疗费不能重复理赔，就是说不能超过你实际看的费用。如果是伤残和意外死亡可以重复理赔。
谢谢
杨红燕 大同 中国人寿
你好很高兴为您服务！你说的补充工伤险是社保的险种吧。那买意外保险和它都是意外的，但是范围有些不同，工伤是在你工作中的意外，意外险是整天的保障，如果出险后住院的话，都是报销那就是在报了补充工伤险后的余额部分再报意外医疗险，不知对您是否有帮助。如果有的话请在我的头像下点击好评
您好！
您的补充工伤险应该是社保的吧，那商业意外保险在员工因意外导致身故和全残是可以重复给付的，但意外险里的住院报销是不可以重复获得的。
具体可以点击我的头像或加我的QQ详聊。
希望可以帮到您
李慧珍 洛阳 中国人寿
你好：
1、 工伤险和商业意外伤害保险不冲突，可以同时拥有。
2、发生风险后，属于工伤的，先用工伤保险，工伤保险赔付的剩余部分，商业意外险接着理赔。
3、不属于工伤的意外伤害风险，直接用商业的意外伤害保险理赔。
冯伟 长治 平安人寿
二者有区别 工伤保险 顾名思义 在特定范围内 与工作有关的意外 属于社保 是定额保险 而意外伤害保险范围广 当然也包括工伤 和其他意外 比如生活意外 交通意外等等 是可以根据自己的实际需求确定保额
您好，首先，工伤和意外伤害险是有区别的，工伤是工作时或途中发生的意外；而意外伤害险基本涵盖所有意外。
其次意外又分为两种情况，一种是不造成残疾和身故，只产生医疗费的。这种情况工伤险和意外伤害险额度不能超过实际花销的医疗费用。另一种是残疾和身故，则按约定额度赔付，可累加。
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