核查退休金标准及计算办法

根据国发〔2005〕38号，对基本养老金计发办法进行改革，采取老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡的改革方式。

（1）“老人”是指实行养老保险制度、建立个人账户之前已经退休的人员，仍然维持原有的离退休费计发办理，即按离退休前本人基本工资的一定比例计发离退休费，再加上国家和省上规定统筹项目内的津贴，参加以后年度的基本养老金调整。

（2）“新人”是指实行养老保险制度、建立个人账户之后参加工作、2006年1月1日以后退休的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分人组成。退休时的基础养老金月标准以我省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人退休时个人账户储蓄额除以计发月数。

（3）“中人”是指实行养老保险制度、建立个人账户之前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，基本养老金在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再加上过渡性养老金和调节金四部分构成。退休时的基础养老金和个人账户养老金计发办法与“新人”相同，月过渡性养老金等于职工本人指数化月平均缴费工资乘以本人的视同缴费年限再乘以1.2%；调节金视同缴费年限满15年及以上者，每人每月发给15元。

（4）凡达到法定退休年龄，但缴费年限累计不满15年的人员。若本人自愿申请，企业或授权经办单位同意，人力资源和社会保障部门备案，可以延迟领取养老金的年龄，继续缴纳基本养老保险费，缴费满15年后领取养老金。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限）

个人账户养老金的本人指数日平均缴费工资*8*12*缴费年限/139

简而言之，个人领取社会养老金替代率不会超过现有工资的55%

比如你现在月工资为5000元，60岁开始领取可领取的养老金不会超过2750元/月

前提是你按照此基数参保

而且你能领取多少国家说了算

商业保险是社保的有效补充 你想领取多少，你说了算

最好参考当地的基数，也可以咨询下当地的代理

你好，各地区的基本养老基数不同，你还是拨打12333查当地社保中心，我们这里给出的数据只能是大致的算法并不准确！

算法：基本养老金＝基础养老金+个人账户养老金

      基础养老金＝（上年度全市职工月平均工资＋本人月平均缴费工资）÷2×（缴费年限×1%）

您好，这个您最好去当地（您所在）的社保局去咨询核查，他们能给您一步到位的答复，也能节省您很多时间，欢迎来询！