生育险问题(社保刚满一年) 提问

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生育险问题(社保刚满一年)

2012年1月份开始公司开始交社保,6月份怀孕,预产期在4月份。公司想2013年1月份让我自己提出辞职。我是想问一下,1月份我辞职,到四月份生完,生育险还能报吗?

7181026 (泰安) 在 提问

相关问答
共8个回答
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苏芹

同城的朋友你好:

我是泰安平安的苏芹,很高兴能为你服务。

在怀孕期间公司是不能辞退你的,你最好也不要提出辞职,因为你辞职后不一定能把你的社保衔接好,而且四月分正好又是一个转折点,咱们社保缴费就是每年的四月一号后开始收取下一年的保费,你如果衔接不好,到时他们以我们没有缴纳保费为由不给,我们也没有办法,不行你就跟公司说办理停薪留职。我们自己缴纳养老保险就是了。有什么需要可以点击我的头像联系我。

祝你及家人幸福平安!

王俊

还是办理停薪留职比较好,自己缴纳费用,满一年后就可领取补贴。
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田海燕

您好,同城的朋友!

       我是平安保险泰安分公司田海燕,很高兴为您提供服务.

 只要交满1年后,生育险是可以报销的。报销所需资料:结婚证、出生证、准生证,养老保险手册、住院发票、双方身份证原件和复印件、住院病历和费用明细清单。

希望我的建议能帮助您!

安宝平 唐山 和谐健康

我认为田老师说的有道理
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王风果

你好;你拨打12333咨询详细情况吧
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唐春娣 常州 中国人寿

你好

    社保问题真的还是打12333咨询更好,如果有需要商业保险方面的了解,你可以点击我的头象或加我QQ与我联系,很乐意为你服务,希望我的回答能帮助到你。

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李翠兰 南京 新华人寿

您好~

生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。

例如,如果你每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了~

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冯淑娟

你好,应该不可以,你现在在社区办个城镇医疗保险吧?可以报销一些。

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江冬梅 泰安 太平人寿

您好:现在社保政策随时在变化,今天我咨询在社保上班的好友一些相关问题时她都说不确定,所以还是建议您直接去社保处详细咨询为好。如果有养老、医疗等商业保险相关事宜想咨询,可随时联系我,一定会给您一个精确的答复!
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苏晗 北京 泰康人寿

您好!社保报销的事最好问一下社保中心!员工怀孕,公司是不能辞退你的。公司为什么要让你自己提出辞职呢?要想清楚啊!祝您平安!
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回答得不错,对 说句感谢的话吧!
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