我们给员工买了社保,还想买商业保险,什么样的比较合适 提问

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我们给员工买了社保,还想买商业保险,什么样的比较合适

生产型企业,员工主要是外来务工人员,并且是可以和社保相辅相成最好,大概每人费用是多少,有什么好处

8978964 (深圳) 在 提问

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共24个回答
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陈昊 绵阳 华康代理

    你好,根据你的需求,主要应该考虑员工意外伤害以及意外伤害医疗方面的保障,具体请点击我的头像与我联系详谈!
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梁月梅 佛山 平安人寿

你好!一般都是买意外伤害与意外医疗主面的保障,根据不同的工种价格会不同的,祝一切顺利!

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龙星辰 广州 平安人寿

您好!只是想解决你担心的问题,如果是担心保障方面,可以给员工买团休保险。如果是想给员给更好的福利,可以做企业年金。详细请联系我们为你服务!
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胡霆 南京 平安人寿

你好:

如果是大型或实力雄厚的企业,在为员工购买保险时,公司可对员工在退休后养老金的提升上做出补足。

对于中小公司或者一些员工受伤风险较高的公司,可以考虑为员工购买一些医疗、重疾险或者团体意外险。

大体来说,团体险有团体定期寿险、团体意外险、团体意外伤害医疗险、团体医疗补偿险、住院及手术津贴性险、团体重大疾病险及永久完全残疾团体健康险等。相对于个人险同类险,企业团体险在费率方面要低,具体企业要考虑为员工办理哪些保险福利就看公司的意愿了。

保险规划,欢迎交流联系

唐宇霞 深圳 平安人寿 O_qq

胡老师说得非常详细!
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孙伟

您好,有社保,社保只是保不是包,建议考虑意外和意外医疗
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刘洪强

您好:

     一般企业在给员工购买社保的同时,可以补充社保在生命保障,工伤保障方面的不足。因为社保基本都属于医疗报销型的。对生命价值没有体现。万一员工出现伤亡对企业来说是个比较重的负担。可以通过商业团险予以规避风险。企业单位一般会帮员工规划的险种:定期寿险,意外伤害保险,意外伤害医疗保险,住院津贴险。如果希望福利全面的话还会规划:重大疾病保险,住院险。具体的费用需要您提供一些基本资料:人员构成(男,女人数),平均年龄,工种分布,企业预算。有这些资料就可以给您报价了。

任月楼 广州 新华人寿

赞同
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黎明月

您好!建议您考虑团体意外保险及定期寿险。具体的方案需要了解到您实际的情况(如人数,保额等等)。欢迎交流联系!

陈苏

支持。

杨秀鸿 深圳 中国人寿

赞同,我做了好多企业的保险,一般是以团体意外和定期寿险,具体加我咨询,谢谢
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韩雪洁 深圳 平安人寿

你好,来自同城的朋友。

根据你的叙述,买员工商业保险,主要看你的员工人数 ,职业也就是工种,根据这些判定买什么样的团体商业意外险才会比较合适,性价比才会高。一般来说市场上平安公司的“盈动力综合福利保障计划”是很不错的产品。每个员工才100多块钱,就包含了10万的意外伤害,2万的意外医疗(100元免赔,剩余100%赔付),每天50元的意外住院补贴,保障非常全面,不限工作时间和地点,全时间保障。值得了解和考虑。如有需要,请电联详细了解。

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张瑜

您好!可以考虑为员工购买一些医疗、重疾险或者团体意外险。

  一般企业在给员工购买社保的同时,可以补充社保在生命保障,工伤保障方面的不足。因为社保基本都属于医疗报销型的。对生命价值没有体现。万一员工出现伤亡对企业来说是个比较重的负担。可以通过商业团险予以规避风险。企业单位一般会帮员工规划的险种:定期寿险,意外伤害保险,意外伤害医疗保险,住院津贴险。如果希望福利全面的话还会规划:重大疾病保险,住院险。

  大体来说,团体险有团体定期寿险、团体意外险、团体意外伤害医疗险、团体医疗补偿险、住院及手术津贴性险、团体重大疾病险及永久完全残疾团体健康险等。相对于个人险同类险,企业团体险在费率方面要低,具体企业要考虑为员工办理哪些保险福利就看公司的意愿了。

 险种:太平意外伤害综合保险

  保险利益:

  意外伤害门诊及住院最高累积可赔付1万

  意外残疾(按残疾级别给付)

  意外身故10万

  残疾赔付:由指定部门鉴定等级后按残疾级别赔付

  一级伤残﹕10万

  二级伤残﹕7.5万

  三级伤残﹕5万

  四级伤残﹕3万

  五级伤残﹕2万

  六级伤残﹕1.5万

  七级伤残﹕1万

  八级伤残﹕7500元

  九级伤残﹕5000元

  十级伤残﹕2500元

  赔付速度:

  保险公司收到赔付申请之后10日内履行给付保险金义务

  与社会工伤保险的区别:

  工伤保险:在指定的工作范围及指定的工作时间之内的意外受伤保障。为社会工伤保险。

  看完上文企业员工团体意外险的方案,是否对你建立员工关系有一些帮助,其实花费小小就可以让员工信服你。

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温蓉 深圳 平安人寿

建议办团体意外险,8人以上就可以办理,一人一年100元,有10万意外保障,10万意外残疾,1万意外医疗。意外住院:30元/天补贴。可以考虑一人办2-3份,费用也不高,可以分散企业的风险。
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赵建霞

您好,可以给员工做上意外伤害,磕磕碰碰都能报,交费也不高,人少可以开卡,人多要设计方案。
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黄美香 深圳 平安人寿

建议可以考虑购买团体福利计划,包括意外、疾病、重大疾病保障及住院津贴、补充社保医疗保险。每年从100元到几百元不等,具体可提供单位营业执照、组织机构代码,人员清单询价。同在深圳,欢迎进一步交流!

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郑慧波 深圳 平安人寿

1.既然已经购买了社保 (养老+医疗+工伤+生育+失业) 则已经较全面了

2.辅助商业保险 推荐以企业用地范围内的财产险+人生意外险等组合

3.财产险费用视具体情况  意外险每年每人在200左右

4.你可联系我 上门做服务

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阚绍模

您这样的情况可以考虑我们公司的团体险。具体的可以点击我头像详聊,给你资料。
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钟杰彩

你好,已有社保,建议补商保意外险方面的保险,如意外身故,意外伤残,意外烧伤,意外医疗,意外住院给付。若贵公司的个别人员常出差,可相应补充交通意外险。这些产品和社保并不冲突,保费也便宜,20万身故/伤残/烧伤的保额,2万医疗,100元/天的住院给付的话,也就几百元/年/人。具体保费要看贵公司的员工职业风险等级,和人数,若人数多,价格能相对优惠些。希望对你有所帮助。
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