高治中 上海 建信人寿
您好
首先您与用工单位签订了用工合同,公司就有义务为您缴纳社保与公积金(五险一金),而且这个是强制缴纳,不缴纳可以投诉,公司就会受到重罚。
第二,您现在上班的公司如果与上一家公司,属于同一种类型的公司,而且存在行业竞争的可能,那么也是第一家公司来告你(如果签署过,保密协议称多少年不能从事类似工作的条款),第二家公司没有必要来搞自己人。
第三,只要您提供了社保卡(其实身份证就可以),都是可以查询到一切的缴费信息(什么时候叫缴纳,缴费多少,上家单位的名称等等信息)。
第四,如果与公司协商折现,是可以操作,但是公司已经不会与您签订用工合同,或是另外有一份协议在补充说明这笔费用的出处。
高治中 上海 建信人寿
高治中 上海 建信人寿
尤白玉 南京 太平洋人寿
你好,你说的这情况怕是不行吧,你只要入司公司肯定会给你买社保的,其实公司也不想交,这是政府强制的,你要是提供你医保卡卡号的话,现在的公司是能查出你上一家公司的名子的,以及你的交费记录。希望能帮到你。
你好 可以和人事协商 不办理的,但是缺了一份保障。还是不划算,未交五个月,有些社保内容怕是终止了,可以咨询12333更为详细。
你好!
您的担心其实是多余的。办理社保的人员肯定是能看到你前面公司的,如果他有心记这样的事情的话。但是财务都是非常忙的,他办理社保不是单独去办你这一个,而是几十个一起资料送过去,哪里有功夫关注你呢。
再说,面试你的人和管理社保的人,一个是人事部的,一个是财务助理类型的人,根本难以通气,不可能为一个新员工,特意去看看你的社保。
所以是你想多了。
个人意见,希望对你有帮助。
陈款 上海 平安人寿
您好,可以的。你不想交就和公司说就可以啦。
陈士珍 上海 平安人寿
你好!参加社保是一件好事,参加吧
陈桂青 上海 永达理保险经纪
你好!
社保是国家强制缴纳的,没有一家公司肯承担这个责任。只要你在工作,就必须加金。
王树珍 北京 中国人寿
朱晓芳 上海 中国人寿
专业问题可以咨询社保专线12333,得到的回复最权威!
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