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我11月10号离职,等于说11月份发的工资只有200多块钱,我的五险一金是270元,等于说发的工资还不够交11月份的5险一金的,公司说要从我10月份的工资里扣,请问这样合适吗?
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具体请与公司协调!
客户 您好,公司的这个做法是不合理的,建议与你公司协商,有需要商业险的可以随时联系我!!
您好 !您这个问题比较复杂。任何单位都有义务为职工交纳五险一金中,但现在确实有很多不规范的地方。慢慢研究吧!
11月份发的是10月份的工资,
11月份的五险一金10月中旬已经上报了,要交。
所以你的11月工资里扣了两个五险一金。
并且到12月份 你还会发11月份1至10号的工资,
具体到时可以与公司协商。
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