

您好,看了您的叙述。
团体医疗的基础部分是团体意外险,保费不高。
依照公司的效益可以购买团体健康险,保障全面。
同时团体险的费率受参保人数,职业类别和平均年龄的影响。
欢迎线下沟通,了解更多详细情况,推荐时候的投保方案。
随即附上一个举例:一至三类职业保费都是160元
意外身故10万,
意外残疾10万,
意外门诊和住院费用100元以上100%报销(限额1万)
意外住院每天补贴30元。
共四项责任,针对意外方面的,最多没人可以投保3份。
在此基础上,还可以根据情况附加
1:团体定期寿险,保额5万,每份的费率是65元,每人可以投保两份。
2:重疾提前给付,保额5万,没份的费率是130元,每人可以投保两份。
3:津贴每天给付50元,每份的费率是80元,每人可以投保两份。
同时如果员工经常出差的话,还可以补充交通意外保障。
以上为简单举例,实际情况需详细沟通,了解更多情况,推荐适合的团体方案。


你好
为员工选择保险,既要实惠,又要保障高的,【意外无忧型保障计划】,每年200多元,就可给员工一个保障,意外身故,工伤身故,烧烫伤,意外医疗,意外住院津贴,重症津贴都有了,要是公司的条件好点,可附加交通工具和重大疾病,住院津贴,疾病身故或全残保障。
石宝庆 北京 新华人寿



孟繁佳 北京 太平人寿




李桂英 北京 平安人寿




王晓斌 北京 人保健康

您好!
意外险的种类有很多,这还有看您的这些员工都是从事什么工作?最便宜的意外险100元就可做,方便可加QQ或电话聊,可以给您出详细的计划。



王晓斌 北京 人保健康

您好!
意外险种类很多,需要看您的员工都从事什么工作?最便宜的意外险100元就可做。可加QQ或电话聊帮您出详细的计划。



石宝庆 北京 新华人寿

您好;
具体需要知道员工从事什么样的职业?一般职业的50元到100元的意外卡单很多种,其他职业的相对保费高一些,需要详细的沟通,根据职业类别和保额需求给你一些最好的方案!


您好!
您的问题非常好的。买保险就是要买价格合适保障范围广的产品。其实,保险最关键的地方就在于理赔,所以要为员工选择理赔宽泛且专业迅速的公司承保,这样的保险买着才放心。
建议您选择在理赔方面一直都是零投诉率享誉业界的友邦保险公司,同时保费低,保障高。
比如在意外险方面,就残疾这一项责任来讲就就可以分十个等级,我公司的赔付标准是小手指的肌腱断裂就可以归为残疾赔付,而且大多数公司在残疾这一项一定要失去工作能力,四肢少两肢才可以定为残疾赔付,所以这里面的差别就大了……,另外我公司意外险是全年不限次数赔付的,其他公司每年只赔一次,。而且我公司团体险对人员更替没有实名要求,随时补充和增减人数即可,非常方便。
欢迎您随时点击我头像详细聊。
祝您一切顺利,身体健康,生意兴隆。


每年每人100元,意外保额8万,意外医疗8000元,0免赔,100%报销;
若是单位在城8区,选择就更多了。。。。
详情见参考博客:http://quick.xiangrikui.com/blog/458827.html
热销意外卡单汇总



王树珍 北京 中国人寿

- 您好,您的企业员工工作性质是?
- 如果非特殊高危作业工作的话,可以选择中国人寿的这款团体意外保险
保费:一年120元
保障:意外伤害10万,意外医疗:1万(100元以上,100%报销)
希望能帮到您:)



陈海萍 北京 明亚经纪




曾志新 北京 太平洋人寿

你好!
您是什么单位?员工主要是从事什么职业?100元非高危职业可保十万意外、一万医疗,团体投保可以免费更换被保险人,建议线下详细沟通。




建议选择团险
但是单位性质和员工的职业很重要
是关注身故的保障额度,还是更关注意外医疗?
如果是1至4类的职业,可以网络投保,快捷方便



江小丽 北京 中国人寿

您好,要看您员工具体从事的工作性质,按职业风险分类1-6级人员,级数越高费率越高,具体的可详细沟通,为您企业提供最适合的保险计划。
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