你好，请问个问题，现我帮助我请的工地工人全部购买保险，但其中有一位工人他中途离开不在我这里做事但去了
现我出钱帮助我的所有工人购买保险，但其中有一位工人中途离开工地上班，在公路上出了交通事故，经报警办所有手续拿取保险金，但我用这个保险金继续为我的工人保险，这个保险金没有给遇难发生交通事故的人，请问合理吗？
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您好！保险合同有注明受益人。即使老板自当受益人
有案例可循
老板掏钱给员工购买保险，却将受益人变更为自己的名字，员工遭遇工伤后，老板拿到保险金竟分文不给受伤工人。昨日，记者从中山市第一人民法院获悉，法院已判令老板把5万元保险金全数退还给受伤员工。
希望能帮到您！
洪有明 深圳 人保寿险
你好:这肯定是不合理的,保险法有明确规定:保险金必须为被保险人或受益人所有;请遵守法律
张迎春
珠海
平安人寿
赞同
曾腾辉 深圳 平安人寿
您好！
您给员工购买的意外险,保险合同上注明了受益人,那不管这个工人是否在公司内还是公司外发生事故获得了赔偿,就应该将保险金给保险合同上的受益人,如果公司没有将保险金给收益人,不管是从法律上还是从道德上都说不过去的.
希望能帮到您！
郑慧波 深圳 平安人寿
1.良心
2.法律第一继承受益人 均是该工人或妻子或儿女 第二继承受益人是该工人父母或兄弟姐妹
3.请尽快联系该工人家属处理
赞同！
姚晓菲 东莞 平安人寿
呵呵，既然您能问到这个问题，说明您是个有良心的老板，祝福您好人一生平安！同时也祝愿天下所有的家庭幸福安康！
你 好；
你说的这样做事肯定不行的。
保险法中有明文规定，任何单位和个人都不非法限制被保险人或受益人取得保险金的权力。
你好，
按照保险法，保险金应给被保险人，希望你负起一个经营者的责任，谢谢。
您好！您真的是一位非常有责任心和爱心的老板。您当初为您的员工投保是雇主责任险吧。雇主责任险中的事故人，在事故发生时是您的员工，或在发生事故时已离开您的单位，但是您没有跟保险公司及时更改被保险人的信息，那么您在拿到保险公司的赔款后，您是要全额给付给遇害人家属的。如果这个员工离开后，已经有其他员工接替他的岗位了，您也及时到保险公司更改了相关信息，那么保险公司是不会理赔的。现在的情况是保险公司已经理赔，而您因为没有及时更新员工资料，所以尽管遇害人已不是您的员工，但保险公司仍然要承担保险责任，赔偿金是给遇害人的，所以您要全额支付这笔赔款。提醒您，以后在给员工投保时，如有员工更换，一定要及时跟保险公司更换被保险人的信息，否则可能会出现该保障的人没保障，而已离开的人还有保障，损失的是您的利益。如果我的解答能帮助到您，请别吝啬您的好评。欢迎QQ交流。祝事业顺利！
林春宏 汕头 中国人寿
您好，我是汕头中国人寿的林春宏，欢迎咨询向日葵保险网。张老师说的是。祝安康。
如果你这样做等同于拿员工的生命安全获利，你觉得这样合理吗？
你当初为员工投保时，不是想员工出事故了，自己领钱吧？而是希望真出现事故时，自己作为负责人能够将这种被索赔的风险转移到保险公司。从道德上说，他没有在你工地干活了，你可能会觉得钱是你付的，人也不是在你工地上出事的，你好像很有道理的不将领取的保险金交给他。但法理上说，你这样做不仅不合理，也是违法的。
郑喆 天津 平安人寿
您好！
新的合同法有相关的规定，工人没有在工作岗位上而在上班途中遇到交通事故，用人单位也是有责任的。因此，这个保险理赔款您需要交付遇难工人。
郑喆 天津 平安人寿
您好！
新的合同法有相关的规定，工人没有在工作岗位上而在上班途中遇到交通事故，用人单位也是有责任的。因此，这个保险理赔款您需要交付遇难工人。
罗顺珍 深圳 中国人寿
团体意外险的身故保险金受益人应该是被保险人的法定继承人。当你的员工离职时，你可以变更被保险人（当然受益人也跟随变更）。在员工离职后你没变更前员工出险了，理论上保险公司不需要承担保险责任的，因为合同是建立在你和这位员工有雇佣关系前提下的。
当然，现在理赔已经受理，身故保险金应当属于被保险人的法定继承人，否则，将是违法的。
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