口头上辞职没办理辞职手续算是辞职了吗,能否领到失业金 提问

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口头上辞职没办理辞职手续算是辞职了吗,能否领到失业金

我是一位劳务派遣工,在一家国企工作了三年,由于派遣工跟正式工的待遇有很大的差别,一怒之下提出了辞职,当时也问我们主任了,用不用办理手续,主任说因为我们是派遣工不用办手续的,现在我也几天没去上班了,也没找到工作,确实是失业了,请问我现在该怎么办,能否领到失业金

(北京) 在 提问

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共15个回答
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道俊梅 南京 大童保险服务

您好!

      个人辞职是不可以领取的!具体请咨询相关政策部门!

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张宗平

    您好!按照有关规定,个人辞职属个人行为,辞职后不能领取失业金。你还是要到原单位办理辞职手续,因为涉及到您的社保等,要办理妥当才对。

    祝顺利!

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史伟强

辞职信可以按实际情况写,办理失业金是需要由单位出具”离职证明”的,你可以和现在单位商量,让单位给你开具”因合同到期”之类的离职证明,然后盖好你们公司的公章。

贺琴 广州 平安人寿

赞同!
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徐天彦

您好!很理解您的心情!但是您能这么早的醒悟已经很明智了!不知您计划找哪方面的工作?如果有时间请您来保险公司尝试一下看看是否适合自己,这里多劳多得,收入没上限,很公平!欢迎联络,谢谢!
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徐一杰 北京 平安人寿

您好

只有被公司辞退的才可以领取失业金,自己离职是不能领取任何失业补助金的。并且我们一生最多只能领取24个月的失业补助金,我记得是。

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刘丽英 上海 平安人寿

您好!只有被公司辞退,才可以领取失业金。
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苏丰盈 上海 平安人寿

您好,中国平安苏丰盈欢迎您在线咨询!
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游汉中 东莞 平安人寿

您好!就买中国平安的《平安福》,平安又幸福!1.意外风险是最为常见的风险因素,因此首先要购买意外险。此种保险不需要太多费用,适用于所有人群。2.健康风险是在意外风险之外所要重视的另一方面。在意外险的基础上可以增加重大疾病和住院医疗保险产品。3.在以上两方面的基础上,可以做一些储蓄理财方便的保障,为未来做准备。可先选择储蓄分红型的保险以及养老保险。
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曾超美 东莞 平安人寿

1.在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款,了解医疗保险险种的责任范围。2.在投保时应注意如实告知、亲笔签名,住院时选择保险公司认可的医院并及时报案,根据需要将理赔时所需资料进行保留。3.要注意免赔条款。对于补偿性医疗险,保险公司都规定了一个免赔额,低于免赔额的是不能获得赔偿的。
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曾超美 东莞 平安人寿

首先发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔,需在3日内向保险公司报案。另外,被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续(住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级(含二级)以上医院住院就诊):(1)医学诊断证明;(2)有关部门出具的意外伤害事故证明;(3)医疗费原始收据及处方;(4)本人身份证或户籍证明复印件。
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曾超美 东莞 平安人寿

适合女性投保的保险大致有:人身意外险、健康险以及寿险,女性要想完善自身的疾病养老之类的保障,最好为自己规划一份全面的保障。建议优先购买人身意外险,其次购买健康险,投保时以女性保险为主,以获得针对性强的女性健康保障呵护。最后在以上保障全面的情况下购买寿险。
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曾超美 东莞 平安人寿

1,爱心的体现,责任的需要。 2,强制储蓄,专款专用。 3,避免孩子提前拥有大量财富而败家。 4,让孩子有钱用,而主动权掌握在大人手里。 5,避免因为大人经济情况的变化而影响孩子。,希望有机会为您服务
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曾超美 东莞 平安人寿

您好,我是中国平安人寿的客户经理,很高兴为你服务; 投资分红理财保险的种类很多,有不同的分红方式,
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曾超美 东莞 平安人寿

中国平安  平安人寿是一家综合公司,有最优秀的平台。想要细了解,请联系我哦
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