口头上辞职没办理辞职手续算是辞职了吗，能否领到失业金
我是一位劳务派遣工，在一家国企工作了三年，由于派遣工跟正式工的待遇有很大的差别，一怒之下提出了辞职，当时也问我们主任了，用不用办理手续，主任说因为我们是派遣工不用办手续的，现在我也几天没去上班了，也没找到工作，确实是失业了，请问我现在该怎么办，能否领到失业金
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祖建平 北京 中国人寿
不能。
道俊梅 南京 大童保险服务
您好！
个人辞职是不可以领取的！具体请咨询相关政策部门！
您好！按照有关规定，个人辞职属个人行为，辞职后不能领取失业金。你还是要到原单位办理辞职手续，因为涉及到您的社保等，要办理妥当才对。
祝顺利！
辞职信可以按实际情况写，办理失业金是需要由单位出具”离职证明”的，你可以和现在单位商量，让单位给你开具”因合同到期”之类的离职证明，然后盖好你们公司的公章。
贺琴 广州 平安人寿
赞同！
您好！很理解您的心情！但是您能这么早的醒悟已经很明智了！不知您计划找哪方面的工作？如果有时间请您来保险公司尝试一下看看是否适合自己，这里多劳多得，收入没上限，很公平！欢迎联络，谢谢！
徐一杰 北京 平安人寿
您好
只有被公司辞退的才可以领取失业金，自己离职是不能领取任何失业补助金的。并且我们一生最多只能领取24个月的失业补助金，我记得是。
刘丽英 上海 平安人寿
您好！只有被公司辞退，才可以领取失业金。
苏丰盈 上海 平安人寿
您好，中国平安苏丰盈欢迎您在线咨询！
游汉中 东莞 平安人寿
您好！就买中国平安的《平安福》，平安又幸福！1.意外风险是最为常见的风险因素，因此首先要购买意外险。此种保险不需要太多费用，适用于所有人群。2.健康风险是在意外风险之外所要重视的另一方面。在意外险的基础上可以增加重大疾病和住院医疗保险产品。3.在以上两方面的基础上，可以做一些储蓄理财方便的保障，为未来做准备。可先选择储蓄分红型的保险以及养老保险。
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1.在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款，了解医疗保险险种的责任范围。2.在投保时应注意如实告知、亲笔签名，住院时选择保险公司认可的医院并及时报案，根据需要将理赔时所需资料进行保留。3.要注意免赔条款。对于补偿性医疗险，保险公司都规定了一个免赔额，低于免赔额的是不能获得赔偿的。
曾超美 东莞 平安人寿
首先发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案。另外，被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续(住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级(含二级)以上医院住院就诊)：(1)医学诊断证明;(2)有关部门出具的意外伤害事故证明;(3)医疗费原始收据及处方;(4)本人身份证或户籍证明复印件。
曾超美 东莞 平安人寿
适合女性投保的保险大致有：人身意外险、健康险以及寿险，女性要想完善自身的疾病养老之类的保障，最好为自己规划一份全面的保障。建议优先购买人身意外险，其次购买健康险，投保时以女性保险为主，以获得针对性强的女性健康保障呵护。最后在以上保障全面的情况下购买寿险。
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曾超美 东莞 平安人寿
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