您好:
单位帮您买的团体意外伤害保险是因为您和单位有劳动关系的前提,也是单位给员工的福利。一般团体险的保障期限都是一年,如果满期了您再离职的话就不需要退回给公司。如果中途离开的话应该退回相应的费用给公司。
曾德春 成都 平安人寿
您好!很高兴能为您提供咨询!
这方面保险是没有针对性的规定的。国家也并没有硬性的规定说公司为员工购买的商业保险,员工在离职的时候需要返还保险费给公司。您的公司这个规定只能说是公司与员工的协议,如果您没有在相关的协议上签字认可,客观的说您是有权力不接受的。
张剖娟 武汉 平安人寿
您好!
如果在购买前,公司已和你们达成协议,如果未满一年需要退的话,那么是应该退还的;如果之前没有就不用退还了!
祝一切顺利!
杨丽 眉山 平安人寿
何春林 成都 平安人寿
刘仙花 厦门 中国人寿
吴清玲 随州 新华人寿
您好!
您所提出的问题,现在普遍存在,因为人员流动性很大,所以员工想作就作,不想作就走人,如果您是自己主动辞呈的话,公司的要求是对的,因为您为公司工作时,公司才有义务为您承担意外风险,您离开了公司,说明您不能为公司创造值价,也就没有必要为您承担义务和风险了。请换位思考,如果您是公司的老板,您应该如何作呢?
客户您好:
这100元不需要还给公司,这个费用是公司为您缴纳的意外险,而且是消费型。
温庆波 成都 太平洋人寿
辜永攀 成都 大童保险服务
您好!
很高兴为您服务!
公司为员工购买的商业保险,有的公司要求员工在离职的时候扣除保费,有的公司不会要求,或者有的公司是员工上班半年或是几个月之后就不扣保费。这个是公司的规定,没有强行规定是否该退或者不该退!是公司的福利!
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您好,公司买的100元的意外险是跟人走的,你不在公司工作了,公司没有义务为你提供保险保障,但这也不是那么绝对,可能你跟公司的合同里有约定。但这100块钱也不是多大的事,如果是老板开了你,个人觉得就没必要给了。
谢谢,祝您平安幸福!
巫明波 成都 平安人寿
一般情况下,个人意外险是可以带走的,所以,公司要求你退保险费也是正常的,你给付了保险费后你就可以带走,在其他单位有什么事情的时候保险公司还是一样的承担保险责任,很多公司是这样处理的,如果这个员工做满了一年,那么保险费就是公司出,如果不满一年的就和公司协商处理,这也是为了更好的稳定员工队伍,希望对你有帮助,谢谢!
这是公司给予职工的福利。
张健华 成都 平安人寿
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