社保是基础的保障
对职工而言,社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊!
薛雯佳 上海 工银安盛人寿
您好!其实无论在哪交社保都是一样的。因为社保是国家规定的一项社会福利保障措施。您现在所缴纳的社保是将来在您退休后还给您当养老金使用的。社保就是解决您将来的温饱问题。是一项最基础的保障。
希望我的回答能真正帮助到您,若有疑问,欢迎咨询!
今天上海降温了,若需外出,别忘了多加件厚外套!
冯焕 上海 平安人寿
尊敬的咨询朋友:
您好!
根据您所交的费用来说,不是上海医保.现今四十岁以下的费用为每月1200元左右.您是综合保障.
陈士珍 上海 平安人寿
你好!参加社保,养老医疗有保障,挺好的
唐新娟 上海 建信人寿
陈桂青 上海 永达理保险经纪
你好
交社保是最基本的保障,将来有有最基本的养老金和医疗保障。
李冬雪 北京 明亚经纪
您好:
2011年开始上海市强制要求用人单位必须为外来人中缴纳社保,去年标准为每人每月730元,其中用人单位负担555元,个人承担175元,社保是养老、医疗以及工伤保险。社保是基础,建议继续交下去,当然社保目前政策是需缴费满15年,由国家社保基金来统筹安排,是保险的基石,何况大部份都是由单位来承担,费用是随着最低工资的标准逐年递增的。
如果经济条件允许,应该以社保为基础,商业保险来补充以完善自己的人身保障才是明智的选择。
张晓明 赤峰 富德生命人寿
金高平 金华 中国人寿
社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。希望对您有所帮助
朱晓芳 上海 中国人寿
社保是基础的保障
社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
付家洪 成都 永达理保险经纪
您好,很高兴为您服务,社保让您老有所依,不能全靠社保,自己还要准备,让您病有所医,但是保障不够,还是需要自己做好更多的保障,社保设计的原理是广覆盖,低保障,拥有社保最低的保障还是不错的。。希望我的回答能够帮到您。。。
游汉中 东莞 平安人寿