我公司想要给职工的孩子(0—18岁)的买份保险,请问哪些险种较好(保费不能太高的)? 提问

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我公司想要给职工的孩子(0—18岁)的买份保险,请问哪些险种较好(保费不能太高的)?

年龄:0-18岁,没有社保,家庭收入较低,关注的保障为分红型保险

s22918 提问

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共8个回答
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I_qq

王红菊 北京 平安人寿

您好,您是一位了不起的老板,中国有句古话:"舍得”,这两字不仅适用于经营,也适用于保险!相信您的公司一定会是健康的,平稳的,上升发展!我给您推荐平安鑫盛组合计划,鑫盛+重疾+意外+意外医疗,交费期为20年,保费在2000元左右,保障利益为:身故10万,重疾10万,意外伤残10万,意外医疗1万,此产品组合每年有分红,可以领取,可以不领,不领可以累积生息,也可以办理交清增额,是保额增大,是一款终身寿险,其特点:保费低,保障高。详细情况您可以进一步和我沟通!
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I_qq

丁丽群 上海 明亚经纪

 (☆⌒_⌒☆)您好:  

 ①建议先完善最基础的医保或者农村合作医疗。一年几十元,比较实用的。   

 ②小孩商业险类,重疾险、意外险、住院医疗险类都是必备的。比如说:0—2周岁,360元一年,3—18周岁,180元一年就可以有重大疾病3万,住院医疗10万,意外医疗5000元,意外身故与意外残疾与疾病身故5万。意外医疗没有免赔额,其余合理医疗费用100%报销。疾病住院有上海医保无免赔额,医保内费用100%报销,自费部分再按合理医疗费用报20%医疗方面大部分问题可以解决了。      

 ③大人是小孩最好的保险,千万不要忽视大人自身的保障,特别是家里的经济支柱可以先买好,比如说重疾险、意外险、定期寿险类,低保费高保障,这些比单纯买教育金附加微不足道的保费豁免更加有意义。       

 ④再有多余的资金可以考虑买些教育金、创业婚嫁金类的,量力而行,不要弄的经济负担过重,影响到日常生活品质就可以了。  

 ⑤具体规划与购买可以联系当地代理人。 

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赵君君

     你好,推荐你了解一下平安鑫盛终身寿险,涵盖意外和重大疾病保障,是一款性价比高的产品,低保费,高保障,而且保额还可以不断长大,另附加上健享人生住院保险和意外医疗就更加全面,可补充医疗保险报销,详询可QQ联系。
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崔亮 南京 中国人寿

您好

您需要购买保险说明您有很强的保险意识这一点很难得

买保险不是买菜,需要更加详细的数据才可以帮您设计险种

比如说您为谁投保??您希望这份保险的保障期限是多长??

您打算存多少年??您是看中收益还是看中保障??我们需要

更加详细的说明我们才敢为您设计险种

您可以点击我的头像与我QQ详谈

我会为您一一讲解保险中的各项条款

我们平安的险种可以说无论是收益还是保障都是非常的好

如果您想购买哪种消费型的保险卡可以点击一下链接

http://www.zhongmin.cn/index.aspx?source=5433 

您可以在里面找到适合自己的保险卡

欢迎前来咨询

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李新争

国寿保险价格低保障高
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张红旗

您好!您的想法很幼稚呵呵。葵网是专业的保险咨询网站,分红险都是长期的恐怕您承受不了,建议先完善您公司员工的保障。
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宫翠瑛

你好!

       你很有责任心和爱心,也很有保险意识。建议给2-18岁的孩子做英才卡,保费低保障高,0-2岁以下的在另行考虑。如果做其他的恐怕费用你有点吃力。

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I_qq

洪有明 深圳 人保寿险

我是泰康人寿深圳分公司和洪有明,很高兴能为你服务;
  • 您买保险买的是保障、是收益、是服务;办泰康人寿的保险是收益的保证,泰康综合投资收益率连续10年中国保险业第一,连续4年亚洲第一;全国通存通兑、通赔通付不用保单迁移;
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