关于生育险的紧急问题！～！！！！！！！

我在沈阳工作，之前在原单位已连续缴了4年的生育险，今年1月份离职的，来到新公司2月份入职的，且投保无间断过，可是新公司投保不在本地，在广州，请问在这种情况下我是否能享受到新公司的生育险呢？我现在怀孕已经三个月了，今年的10月份就要生宝宝了，这样的话我在新公司所缴的生育险不足12个月，请问这样的情况下我在新公司还能享受到生育险吗？

补充问题

我现在的新公司也在沈阳办公但是投保由公司总部（广州）缴纳· 2013-04-03 10:44:05

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共6个回答

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陆中元

　异地生育须知

　　长期在外地工作、探亲等外出参保人员，需到本市行政区域外的医疗机构就医或生育的应先到
　　市医保中心办理转往外地生育的审批手续。否则，生育保险基金不予支付生育生活津贴和生育医疗
　　

2013-04-03 22:36:32

刘洁春沈阳中国人寿

支持！！

2013-04-04 07:28:55

王健

您好

长期在外地工作、探亲等外出参保人员，需到本市行政区域外的医疗机构就医或生育的.应先到市医保中心办理转往外地生育的审批手续。否则，生育保险基金不予支付生育生活津贴和生育医疗

真诚为您服务,希望能帮到您

2013-04-09 23:56:16

信勇

人家也是在本地办公的，且投保无间断过。

只是有个疑问你是将沈阳的养老，和医保手续转移至广州呢？还是广州又给你重新开户交费呢？

我认为这有很大差别。

2013-04-11 12:43:32

余有明北京平安人寿

[^_^)朋友：您好！

生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

谢谢您的咨询，期待您的评价。如果还有其它问题，欢迎您继续提问。

“保险让生活更美好！”保险祝您平安幸福！

中国平安理财规划师余有明呈

2014-06-06 20:27:05 向Ta提问

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游汉中东莞平安人寿

选择保险产品时，应从意外、医疗、定期寿险等方面全方位考虑。

2015-02-09 23:07:13 向Ta提问

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游汉中东莞平安人寿

1、全面考虑所有需要投保的项目，进行综合安排，避免重复投保，使投保的资金得到最有效的运用。2、投保意外伤害保险与意外医疗保险，规避日常生活中可能遇到的意外带来的风险。3、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险，投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额。4、若是经济条件许可，还有必要补充购一定的养老险。

2015-02-10 08:48:02 向Ta提问

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