社保断了半年,再交可以算续交吗 提问

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社保断了半年,再交可以算续交吗

社保断了半年,再继续交,可没有把断的半年补上,算是续交吗?如果不算,那要不要把那停的半年补交就可以算续交了,要怎么交?

12621578 (惠州) 在 提问

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共6个回答
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王健

您好

很高兴为您服务,可以算是续交的,您也可以打电话12333到社保中心人工咨询一下,但愿能帮到您,如有商业保险 这一块需要咨询的话可与我联系,祝一切安好!

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刘小安 惠州 平安人寿

尊敬的客户:

您好!

惠州平安人寿刘小安,很高兴能为您服务!

缴费年限累计计算。不用补交,交满15年就可以了。
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罗耕云

   您好,这个没关系的,社保要求至少累积交满15年,累积的意思就是这一生中的社保年限相加就行了,不一定要连续交纳。我们每换一份工作,在找到下一份工作时,一般社保都会被停保,然后下家单位再交保,这过程中有时也不可能连续的上,中间断开了一两个月或一两年都没关系,所以您大可不必担心。我以前在企业里专门负责员工的社保工作,所以比较清楚,谢谢。

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卢德宇

您好;

      社保对缴费没有太大的规定,只要累计缴费满15年就可以了。

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郑慧波 深圳 平安人寿

1.社保五险一金:养老保险  医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险   住房公积金

2.中断社保三个月后:医疗保险 累积缴费年限会清零 (影响住院及大病报销额度)

3.中断社保三个月后:只能补缴养老保险

4.咨询缴纳地社保局12333

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马治军

最好还是拨打当地社保热线咨询
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