32岁公务员，需要补充什么保险？

您好：

     很荣幸在向日葵网为您提供专业的保险咨询服务。

     看得出来您的保险意识很强，是一个十分有爱心和责任心的人。您想为自己和家人考虑一份保险是很正确的，从专业的角度来讲，如何买保险应该考虑如下几个方面：

       1、按保险的投保顺序原则：先丈夫，后妻子，再孩子

       2、按保险的投保需求原则：先考虑健康医疗，子女教育，后养老再理财

       3、按所交保费的原则：年交保费多少应该按家庭年收入的15%—20%来考虑。

    根据您的情况，这里向您介绍民生人寿富贵齐添两全保险——它也是2012年寿险业综合保障计划获奖产品之一。可以解决我们健康医疗及意外的问题，对于重疾一共有四十种，范围宽广，保费低保障高，保一赔二，如健健康康到60岁可以领取大笔祝寿金，可以解决自己的养老问题使自己的晚年生活更有品质，简单来说有病看病，保一赔二，无病养老，锦上添花。

    每个人的经济情况不一样，下面为您链接这款保险的实例分析，仅供您参考，您可以点击直接查看。如果您想了解详情或有其它疑问，您可以点击左边我的头像，加Q与我联系，欢迎咨询。

您好

      像您这个年龄，家庭责任大，建议完善重疾，意外，附加住院医疗，意外医疗等的保障。想了解，点击我的头像联系我。

你好，很高兴帮助到你。

你这个年龄想要考虑保险的保障，说明你还是一个非常有责任心的丈夫。

为自己及家人选择保险要注意以下几个方面：

1、保费支出不要超过家庭年收入的20%为宜，这样不会影响家庭的正常收支平衡。

2、保险购买的侧重人群，首先考虑家庭支柱，谁是家里的顶梁柱优先考虑谁，其次是另一位家庭成员，最后是孩子。

3、保险购买顺序，首先是意外伤害及定期寿险，为了保证风险发生时的抵御风险的作用；其次选择重疾及医疗报销的保障型；之后是孩子的教育及家长的养老储备；最后是综合理财保值增值。

建议组合方案：老公选择恒安标准爱的延续定期寿险+恒安标准幸福金生终身寿险附加重疾提前给付

                       太太选择恒安标准幸福金生卓越计划附加提前给付

                         总体费用可以控制在年收入20%以内。

了解详细条款可以线下沟通，交流。恒安标准人寿----张怀建

您好，保险首先应以保障为主，建议您先完善个人的意外和疾病保障，太平洋的金佑人生，保障目前国内最高发的42种重疾，10种轻症，保障终身，还可年金转换养老，希望可以帮到您，点击我可以详细了解，祝全家幸福

您好，我是中国平安的涂丽佳，很高兴问您提供建议！

一个家庭大人的安康是全家最好的保险保障，购买保险也有个先后的：先保障后理财；先重点保家庭经济支柱后保其他家庭成员。 投保顺序一般为：意外医疗 寿险 重疾 教育金 养老金.做保障计划需要合理、科学的投保，一个家庭按照年收入的10%-15%来做计划，这样既合理科学的将家庭的风险转移给保险公司，又不影响家庭平时的生活开支，不会带来压力。

因为您的具体资料不完整，有没有贷款、生活开支是多少等的详细资料不清楚，如果目前按照您的需求建议了解一下中国平安最热卖产品护身福保障计划，国内首创:1.轻度大病保8项，重大疾病28种（男）30种（女）；2.自驾车双倍保额赔付； 3.只存20年，意外保障至70周岁！平安唯一一款年龄在涨、保费不涨、保额一直涨终身的产品！终身本金利息可做养老补充，关爱自己关爱家人！平安护身福，您值得拥有！

详细的计划需要提供更详细的资料给您量身定做一份适合您和太太的保障计划，详情可以联系QQ咨询！谢谢，祝幸福平安！

您好：

 看了您的提问，您是公务员，和太太都有社保的基本保障，不知道是否有小朋友？几岁？考虑您的家庭目前属于家庭责任期，1）需要考虑的是未来家庭负债额度及家庭经济支柱的保障，可针对社保保障不足的生命保障，重大疾病保障，意外及健康保障做一些必要的补充。夫妻互保可以减低突发性风险给家庭财务带来的额外经济损失。2）如果有小朋友的话可以针对未来教育做一些储备同时兼顾孩子意外及健康方面的保障。保险费的支出尽量控制在家庭年收入的10%-15%较为合理。广州同城，如需详细规划可点头像获取联系方式沟通交流！

您好

买保险之前，我们首先要搞清楚，为什么买保险？想通过保险解决什么担忧？

您在选择产品时，首先应考虑意外、医疗保障，然后再考虑重大疾病险，最后考虑养老储备；

保障方面：重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍

这都可以根据您是实际情况和需求，选择一个专业、负责的代理人来规划适合于您的产品组合。

您可以参考一下我的案例。需要具体了解和购买可联系我QQ和电话。

祝您平安幸福！

您好：总体来看，您的家庭欠缺合理的保险体系，家庭成员缺乏足够的保障。
从现阶段来看，未来家庭所面临的主要风险大致有以下几个：
1、收入中断造成的家庭生活危机；
2、未来子女的教育基金没有保障；
3、家人的健康医疗费用准备不充分（大病及意外）；
4、未来养老资金缺乏。
 
保障设计思路如下：
★家庭顶梁柱的身价及意外保额至少要覆盖家庭的风险缺口！
推荐平安护身福终身寿险附加重疾意外组合定期寿险做全面的保障规划！
★女主人可以选择护身福健康保险计划组合吉星盈瑞年金保险做保障及养老规划！
 
具体的方案可以参考以下博文案例！

欢迎点击头像加QQ或者电话咨询！

您好!中国平安周肖凤很高兴为你服务

现在的公务员的福利都挺好的,一般的基本保障都比较齐全,现在应该着重在意外和重疾方面的补充,当然如果条件充许的话,也可以考虑兼顾一下养老方面的险种.

一般比较科学的保费预算就是按年收入的10%-15%来规划.当然还要结合你的实际情况,请问您具体的职业?还有冒味问一下,您太太是全职太太吗?有没有宝宝?或者打算什么时有?要经常出差吗?平时出行的交通工具?要不要赡养老人?只有全面了解才能做出一份合理的方案组合.

如果方便的话点击我头像联系进一步交流以便能给出具体的产品组合

祝家庭幸福 一生平安

先生，你好，你目前32岁，有社保，那么社保可以帮助我们解决因疾病引起的门诊及住院费用。但是社保不能解决我们所有的医疗费用，如：

1）  因意外引起的门诊及医疗费用，比如第三方引起的医疗费用，社保是不报销的

2）  对于疾病住院，社保范围内的治疗费用也不是百分百报销，而是有10%的自负比例

3）  我们在生病时，都希望能减轻病的痛苦，用一些特效药，而往往这些特效药，进口设备的检查和治疗都不是社保内用药，需要自己负担费用

4）  生病期间，需要家属陪同，或者要请护工，这些费用也是一笔不小的费用

5）  等等...

综上所述，我们需要对社保做一个比较全面的补充，我也根据你的年收入做了一个比较具体的方案：

您只需一年交10642.61元，交费20年，就可以获得如下保障：

终身寿险: 25万

重大疾病保障：24万

意外伤害：25万

意外医疗：1万：交费期间因意外所产生的医疗费用，每年最高1万的费用补偿。

您好

公务员的医疗保障方面应该是比较全面的了，主要是补充生命保障、重疾和意外保障。

建议用年收入的10-15%来做家庭保险计划。保额最少是在年收入的5到10倍。假如发生重大风险这样才能更好的应对一个家庭的经济来源的中断，保障到这家庭生活品质不变，而且有一个缓和期来恢复原来正常的生活。

想了解适合你的保险计划，可以Q我们进行交流。