跳槽新公司，试用期期间未给缴社保，导致生育险断保，生产时如何享受保障？

赵建亮 北京 平安人寿

您好，请参考一下的：

参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数；

    现在分两种情况：

    第一、就是从现在起您开始补交，在您分娩前交够9个月就可以了，你到时会享受正常标准的生育津贴；

    第二、到您生宝宝时，没有交足9个月，您生完宝宝连续补交满12个月，社保局会予以补支！

生育险必须在分娩前交满10个月，才可以享受生育保险的报销待遇！并且生育险必须由单位缴纳，个人是缴纳不了的！

     希望可以帮助您！

2013-05-09 15:47:43 向Ta提问

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sherryguo

请问补缴有期限吗，比如生育险断保4个月之后再补回这四个月的可以吗

2013-05-09 17:14:25

赵建亮 北京 平安人寿

是否能补这个建议您打12333社保局电话问问是否可以让单位补缴，但是因为这是单位全额交的所以一般单位都不会给补的，所以建议您采用第二种方式！

2013-05-09 17:53:11

张景红 北京 平安人寿

您好!具体可打12333咨询。

2013-05-09 13:58:22 向Ta提问

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王玉刚

卢秀荣 淄博 恒安标准

赞同

2013-05-09 14:02:44

卢秀荣 淄博 恒安标准

参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇

2013-05-09 14:06:31 向Ta提问

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黄秀英 北京 中国人寿

你好：这个问题最好是打社保电话咨询，会得到正确的答复。

2013-05-09 14:08:48 向Ta提问

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贾瑞声 北京 华康代理

您好!具体可打社保电话12333咨询。

2013-05-09 14:09:06 向Ta提问

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靳伟 北京 太平洋人寿

参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇

2013-05-09 14:27:06 向Ta提问

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李乐 北京 大都会人寿

您好！您可以拨打社保局的电话12333进行咨询，他们的回答是最权威的。另外根据劳动法规定用人单位要给试用期员工上社保，就这个问题您同样可以咨询社保局保护自己的权益。

2013-05-09 14:28:13 向Ta提问

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徐天彦

朱晓芳 上海 中国人寿

专业的问题，咨询专业的社保电话12333，或去社保大厅咨询。

2013-05-09 14:31:07 向Ta提问

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付香女 廊坊 阳光人寿

您好，具体内容建议您播打当地社保局电话，他们的回答应该是最全威的。

2013-05-09 14:34:34 向Ta提问

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汤福会 保定 华泰人寿

咨询当地社保部门

2013-05-09 14:51:00 向Ta提问

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陈辉 温州 中德安联

您好！可以在您转正之后可以跟公司协商让公司给补交社保。建议您啊当地社保局电话具体咨询！

2013-05-09 14:51:03 向Ta提问

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滕君梅 常州 合众人寿

咨询专业的社保电话12333，或去社保大厅咨询。

2013-05-09 15:10:41 向Ta提问

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李福达 龙岩 中国人寿

您好！正常需要缴满一年且生育时仍参保建议咨询当地12333社保热线，咨询具体条款！

2013-05-09 15:43:44 向Ta提问

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