实习期出现意外伤害算工伤吗？工伤和人身侵权哪一个赔偿数额较高？可以索要哪些费用？谢谢！
实习期间手臂意外受伤，但是没有评上伤残。已签订实习合同。
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郑喆 天津 平安人寿
你好！
实习期间单位是不会给你上工伤险的，看用人单位是否上了商业意外保险，工伤和商业保险的人身意外赔付不是一个概念，商业保险是按照保额赔付的，如果伤到残疾的程度这两个无论哪一个都需要按照伤残鉴定结果来赔付，如果只是手臂外伤，如果上了商业保险可以按照意外医疗的保额范围保险意外医疗费用。
陈胜昌 佛山 太平洋人寿
你好,我是太平洋人寿保险客户业务员陈胜昌,非常高兴能为你服务,看你所描述问题,我大概了解下.
签订实习合同是可以按照正常规定赔偿的.可以咨询下当地的机构查询下.
如果有兴趣详细了解，欢迎点击我的头像QQ或来电咨询，期待能为您服务!
你好，很高兴帮助到你。
工作过程中发生的意外伤害应该都算在工伤的范畴，但是工伤和人身侵权应该不能划等号。
既然是实习工作中发生的意外伤害，跟实习单位协商一下，应该是可以得到基本医疗赔偿的
但是如果想得到更多的赔付，建议还是咨询劳动仲裁部门详细了解
拨打12333咨询
建议你为自己补充商业保险的意外伤害医疗保险，可以为自己做个更加全面的保障
详细咨询产品可以联系我。
恒安标准人寿--张怀建
您好！可拨打12333社保咨询热线，但是不是工伤跟人身侵权根本就不搭界，这点一定要搞清楚。祝一切顺利！
郑喆 天津 平安人寿
你好！
实习期间单位是不会给你上工伤险的，看用人单位是否上了商业意外保险，工伤和商业保险的人身意外赔付不是一个概念，商业保险是按照保额赔付的，如果伤到残疾的程度这两个无论哪一个都需要按照伤残鉴定结果来赔付，如果只是手臂外伤，如果上了商业保险可以按照意外医疗的保额范围保险意外医疗费用。
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