您好,我想请教 如企业为员工购买团体意外险,如发生伤残身故等 保险公司赔付后 还需要企业赔付吗? 提问

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您好,我想请教 如企业为员工购买团体意外险,如发生伤残身故等 保险公司赔付后 还需要企业赔付吗?

您好,我想请教 如企业为员工购买团体意外险,如发生伤残身故等 保险公司赔付后 还需要企业赔付吗?

6570988 (乌鲁木齐) 在 提问

相关问答
共14个回答
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张怀建

你好,很高兴帮助到你

企业为员工购买的的团体意外伤害保险,是为了保障员工的自身利益。如果真的发生了相关的身故等情况,也是依据情况而定,和企业具体商量。

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史春萍 乌鲁木齐 平安人寿

你好!这个要看你们企业购买了多少钱的保额,还有如果出险了,出险人真的发生身故,也要根据情况,双方协商的结果,如果保额不够的情况还是要企业承担一部分的

任浓波 宁波 中国人寿 O_qq

赞同
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张艳玲 济南 德华安顾人寿

这个要看你们企业购买了多少钱的保额,还有如果出险了,出险人真的发生身故,也要根据情况,双方协商的结果,如果保额不够的情况还是要企业承担一部分.

解决方案,请点击

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崔立荣 北京 平安人寿

您好,非常高兴为您服务,如果员工发生意外风险,要看企业赔付员工多少,如果保险赔付后够赔偿金的话,就不用企业出钱了,如果不够,还需要企业出一部分,所以建议您上意外险时保额要高些,最后祝您企业兴旺,家人幸福平安
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黄秋 广州 平安人寿

您好,很高兴为您服务!

本身保险就是公司为员工买的嘛,代公司赔赔钱啦,当然如果老板人好的话,那就另外算了。

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刘晶 乌鲁木齐 向日葵经纪

关键是意外保额是多少?一般买够60万保额基本不需要再赔偿。关键看家属的态度,一般政府给一般个人的指导保额是60万。

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高蕙兰 乌鲁木齐 人保寿险

您好!企业为员工购买的意外伤害保险保额不同缴费不同,现在都要求分保,每家公司的保额不超过30万元,如需高额保障可分两家承保,企业为员工投保了意外保险,可以根据企业当员工发生风险时的赔付金额来确定保额,这样才能分担企业的风险,同时同员工签署协议,这样可以将风险转移。需要详细了解请点击我的qq。
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李立华

您好,企业为员工购买的保险额度不确定,出险后的赔偿额度也不确定,如果家属或法院指定的额度保险足以支付的话,企业就不需要再进行赔付了;如果保险公司的保额不能支撑,那就需要企业再进行支付。

所以,为员工购买高额的意外保险是必要的。

祝平安!

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沈承静 重庆 平安人寿

您好,非常高兴为您服务,如果员工发生意外风险,要看企业赔付员工多少,如果保险赔付后够赔偿金的话,就不用企业出钱了,如果不够,还需要企业出一部分,所以建议您上意外险时保额要高些,最后祝您企业兴旺,家人幸福平安
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朱晓芳 上海 中国人寿

您好,保险公司的赔付是按照当时和贵公司签订合同时写在合同上面的金额,跟贵公司要赔给伤残家属多少钱没有关系,换言之保险公司是代贵公司履行对员工的赔偿责任了,如果中间有差价就需要公司承担一部分。
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梅波 杭州 平安人寿

您好!

   商业保险的团体意外险只是个补充,具体遇到的风险不同,小问题,保险公司报销部分也差不多了,但如果是伤残或者身故这种大事情,靠保险公司的一般保障肯定是不够的,公司赔偿的金额需要同受害方协商解决。

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魏豪伟

您好!这要以情况而定!如果保险公司给付的保险金额不够支付医疗费用!剩余的部分可以跟公司协商解决!前提是必须是工伤!

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王小路 乌鲁木齐 太平洋人寿

购买团体意外险后,如果担心可以再购买一份,雇主责任险 这样员工想让公司承担一部分的话 也可以减轻公司的负担
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徐红 石河子 中国人寿

你好,团体意外伤害保险的理赔款是被保险人领取,大的伤残医疗就走工伤保险了.

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