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专业养老保险公司

随着企业年金制度的不断完善,不少企业已相应提出企业年金计划。我市企业年金管理市场,也成为众多保险机构抢食的新市场。近日,我市首家专业养老保险公司—— —平安养老保险股份有限公司中山中心公司正式开业,该公司就将主要业务定位在中山企业的年金管理方面。

■年金“争夺战”打响
平安养老中山公司总经理廖建华表示,平安养老主打企业年金市场,就是要以专业、属地化的企业年金管理,以稳健经营的传统和专业的人才为支撑,提供优质的综合金融服务,力争成为中山地区企业年金市场的领跑者。
而在此前,太平养老保险在中山的营业部已联合工行,在我市举办了中山市首届企业年金战略发展研讨会,就企业年金制度以及相关操作方式和经验进行了探讨,目光直击中山的标准企业年金市场。
相关保险业人士分析,中山去年GDP已达1210.69亿元,而参加社会基本养老保险有106.64万人,发达的经济和较高参保费率的基本养老保险,都为中山企业年金提供了良好的发展基础。
但从目前现状来看,中山的标准企业年金还几乎为零,而这一市场每年都只会增大。摆着一块“大蛋糕”,当然会有人来分,一场在各保险机构间展开的“年金攻略”已经开始。
■有利完善多层次养老体系
企业年金作为一种在自愿基础上建立的补充养老保险,与全国社保基金、基本养老个人账户基金以及区域养老金一起,共同构成我国多支柱养老保障体系。据了解,目前我市标准企业年金正在招标的有几单,而周边珠海、江门均有上百家或者几十家企业参与,中山标准企业年金亟待突破。
去年,国家已明确要求,将企业原有的职工补充养老保险转换到规范的企业年金制度上来,有条件的企业建立企业年金已成为一种趋势。一些企业负责人告诉记者,目前许多公司把企业年金当作吸引人才、稳定人才、激励人才的一种重要手段,对年金表达了浓厚的兴趣。
市金融办相关负责人表示,2007年底,我市60岁以上的老人已达18万人,占了常住人口的12%,老龄化对社会保障的压力日益增大,去年以来,我市相继出台的加快保险业和加快金融业发展的《意见》,对我市多层次保障体系提出了目标,专业保险公司竞争性地参与到企业年金市场,将直接推进我市多层养老保险体系建设。

[本帖最后由 向日葵网 深蓝 于 2008-06-25 02:44 编辑 ]

向日葵网 深蓝 (广州) 在 提问

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共2个回答
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张羿斐 武汉 新华人寿

首先,让我们来界定一下这是怎样的一份补充养老保险计划。

  有人认为,这是一份企业年金计划,即企业补充养老保险。即由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

  北京尚公律师事务所合伙人陈海阳律师介绍,企业年金是企业自愿建立的补充养老保险制度,它不同于基本养老保险,法律并不强制企业为每一个员工购买补充养老保险。“因此,企业单独为高管提供企业年金并不违反法律规定。”

  而中国人寿一位具有13年从业经历的保险代理人判断:“这应该是一份团体商业养老保险计划。”

  所谓团体养老保险,是以某个企业、事业单位、机关和社会团体等组织的成员(可包括成员配偶、子女和父母)为被保险人(不少于5人),保险人用一份保险合同承保,在被保险人生存至国家规定的退休年龄后,保险人按照保险合同约定给付养老金的人寿保险。

  某寿险公司团险部负责人也同意这一判断:“企业年金计划,年金收益不是固定的,无法约定每个月领取9.28万元。”

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余有明 北京 平安人寿

企业年金策略也是保险的一种思路,在美国很盛行的,做得也很不错,值得学习。
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