什么是生育险?应该如何正确规划女性险?
生育保险是通过国家立法,在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
生育保险待遇包括以下三个部分:
一是产假。产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期,间不少于14周的产假。
二是生育津贴。生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时,及时给予定期的现金补助,,津贴不应低于原收入的2/3。
三是医疗服务。医疗服务指由医院、开业医生或助产士为职业妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾,以及必需的住院治疗。
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一是产假。产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期,间不少于14周的产假。
二是生育津贴。生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时,及时给予定期的现金补助,,津贴不应低于原收入的2/3。
三是医疗服务。医疗服务指由医院、开业医生或助产士为职业妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾,以及必需的住院治疗。
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