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这问题到底如何解决?

我是去年4月20日入职企业的,于5月15日企业开始叫上交个人资料办理社保事宜。现在企业裁员,我在裁员中,可现在社保中心查询得知我社保是8月开始缴纳的,不符合办理失业保险金的领取,可和我同时入职的都行,并且我6月开始工资显示我已缴纳了社保金。这种情况怎么解决?

1433814033 (昆明) 在 提问

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共6个回答
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朱丽 南京 平安人寿

你好。去当地社保稽查部门去投诉原单位。
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臧好体 亳州 太平洋人寿


你好,开车的人更应该给自己买一份保险,尤其是意外方面的,如果养老+重疾+意外一起买的话有点少,建议买7000左右的保障更好一些
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臧好体 亳州 太平洋人寿

你好,你的情况比较麻烦,建议你和单位好好协商,实在不行的话,用法律保护自己的合法权益
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张怀建

你好,很高兴帮助到你

公司的起始缴纳日期是你需要跟公司沟通的


 

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赵骅 昆明 平安人寿

  昆明的朋友您好:

  目前昆明对失业金领取除其它明确法律规定外,同时要求缴纳社保至少满一年。单位去年8月才开始为您参保,如果此时您已经接到裁员通知,与单位解除了劳动合同,在社保缴纳未满一年的情况下是无法申领失业金的。建议您拨打63331166昆明市人力资源公开的咨询平台核实目前的政策。

  

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龚利

你好,你去社保局查询一下。12333

如果不合理,你可以找公司问问。

祝你及家人平安幸福!

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