在职企业职工交够20年养老金后不交，能不能退休，退休后工资怎么算？
我自1994年招工，一直在单位工作，统筹也一直由单位统一缴纳，但单位一直没有交到统筹办，也就是说自2000年开始，单位一直拖欠我们的统筹没有交。但我现在已经工作近20年，由于单位不景气，不想再继续在单位干下去。这种情况我到50岁时能不能正常退休？工资又会怎样算?
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您好；
各地的政策不一样，详情请联系当地社保局或致电12333咨询，祝您生活愉快！
陈发玲 西安 中国人寿
你好：这个问题很多，国家的政策社保办比较清楚，请你拨打12333社保客服电话咨询。那里比较专业。如果现在不干了可以报社保转到人才中心自己交，不影响。
吴游行 西安 平安人寿
15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。
15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
参加基本养老保险之后如果中断缴费，个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上，中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在未来退休时，按照累计缴费年限计算退休待遇时，基础养老金部分比较低。其次，个人帐户储存额少，个人帐户养老金也随之降低，对今后调整养老金水平时，因缴费中断导致的养老金水平偏低是不会予以政策倾斜的，总休上说，中断缴费带来的损失远远大于因中断缴费而节省的基本养老保险费。
不缴费的人员到达退休年龄时，首先看其累计缴费年限是否到达15年，如果累计缴费年限不满15年的，只能将其个人帐户的个人缴费部分一次性退还本人，无法保障其晚处后的基本生活需要。
缴费满15年之后，未达到退休年龄就不再缴费的人员，今后在达到退休年龄计算退休后领取养老金时，是按照其中断缴费的上年社会平均工资计算养老金，而不是按退休时上年社会平均工资计算。
15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
参加基本养老保险之后如果中断缴费，个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上，中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在未来退休时，按照累计缴费年限计算退休待遇时，基础养老金部分比较低。其次，个人帐户储存额少，个人帐户养老金也随之降低，对今后调整养老金水平时，因缴费中断导致的养老金水平偏低是不会予以政策倾斜的，总休上说，中断缴费带来的损失远远大于因中断缴费而节省的基本养老保险费。
不缴费的人员到达退休年龄时，首先看其累计缴费年限是否到达15年，如果累计缴费年限不满15年的，只能将其个人帐户的个人缴费部分一次性退还本人，无法保障其晚处后的基本生活需要。
缴费满15年之后，未达到退休年龄就不再缴费的人员，今后在达到退休年龄计算退休后领取养老金时，是按照其中断缴费的上年社会平均工资计算养老金，而不是按退休时上年社会平均工资计算。
您好：
★社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交需要补交。
★若缴费年限不足15年的，目前社保政策支持可以通过补交差额的办法解决。补交的费用由员工自己承担，由用人单位代为办理。
★职工男性60岁退休，女性50岁退休。女性04年以前参保的50岁退休，04年以后参保的55岁退休，即可享受社保养老待遇。如果想要60岁拿养老，一定要在45岁开始缴养老保险。
★医保女性最少缴费25年，男性30年。因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。
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