想选一个保险，类似养老保险的，最好是有分红的
我今年33周岁，从未买过任何保险，但有五险一金，想选一个类似养老保险并有分红的保险，因为工作是服务行业，年收入也不高，想选一个投保时间长但缴费相对低一些的
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王友花 上海 向日葵经纪
您好，我是哈尔滨平安人寿的杜吉庆，很高兴能有机会为您服务!
中国平安人寿保险热销产品鑫盛：一款低保费高保障的健康保障计划，大人、孩子均可投保，女性30种（男性28种）重大疾病保障呵护健康；选择交清增额，保障额度可增长，有助于抵御医疗费用上涨的风险。
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如果您觉得对您有帮助的话，不要吝惜您的好评。
苏晓林 宿迁 平安人寿
您好！
您有社保，保障缺口主要是重大疾病和意外伤害，平安智胜人生万能险可以满足您的保障需求。万能险具有“因需赋形，可保可养”的特点，其中附加的重大疾病，意外伤害及意外伤害医疗和保费豁免等均不需另外交费，每年交费4000起，详情可与我线下继续交流。
你好，你是想投保重大疾病险带分红养老的，，，还是想投保纯粹的理财养老保险呢。请加QQ，具体咨询。
王森 北京 太平洋人寿
您好 建议您存太平洋保险公司的金佑人生缴费底保障高 这款产品是终身寿险 【分红型】并附加了重大疾病【提前给付功能】保42种重疾 10种特定疾病 这是一款会长大的保险 有病管病 没病拿钱养老
重疾、轻症 意外、养老，且年龄越大，保额越高，是重疾与身价同步增长，不必担心通货膨胀带来的资产缩水，也不必担心以后保额不够需要加保的情况，基本上可以做到一步到位。
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您好！
中国人寿的福禄满堂就是一款完全符合您要求的养老保险。可以选择55,60,65等不同年龄开始领取养老金，缴费年限最长可以选择20年缴，费用也是可以根据个人经济收入调整的。
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王新亮 北京 中国人寿
您好，如果是想投保养老保险，推荐选择专业的分红型养老险，国寿福禄满堂，松鹤颐年年金保险。但是如果您什么商业保险都没有的话，建议您首先应该考虑重疾险保障，有了足够的健康保障外考虑养老规划。
燕永平 运城 中国人寿
你好，中国人寿的国寿福禄满堂养老保险是一款很好的养老保险，每年还有分红。希望我的回答你满意
郭小飞 新乡 阳光人寿
你好！为你推荐我们平安的鑫盛和鑫祥两全分红险，年缴保费2000-3000左右，低保费高保障，保障很全面，可以选择20 年或30年缴！将来都可以当养老金用！
你好。向您推荐太平洋金佑人生附加重大疾病保障计划，这个产品集健康.身价.养老.分红为一体，
1. 健康保障--涵盖42种重大疾病保障，增加10种轻症提前给付百分之20，最低10万元的重疾保额会随着年龄的增长不断长大，以抵御日益增长的医疗费用。
2. 身价保障--在健康保障增长的同时，我们的身价也在不断增长，可谓健康身价双增长。
3. 养老保障--您可以随需转换养老年金，保证安享金色晚年。
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吴游行 西安 平安人寿
可以买咱们公司的养老保险，一年交3000元60岁每月领养老金。
朱晓芳 上海 中国人寿
国寿新瑞鑫2013版，是一款综合型的保障产品。
★第四年开始每年领3000元，60岁以后每年领6000元，一直领到85岁，再领30万。
附送金账户：复利滚息,随时领取，可做婚嫁金/创业金/养老金。
★保40种重疾，30万保障，提前一次性给付，凭二级以上医院诊断书直接去保险公司理赔，保至85岁。
★保意外，最高赔付120万 ，保至85岁。
★年年有分红，为抵御通货膨胀，中国人寿将每年盈利的百分之七十分给广大客户。
综合起来，一张保单保障人生的方方面面。
刘社香
沈阳
中国人寿
赞同！
吴涧 葫芦岛 中国人寿
您好：
对于您的情况可以考虑民生人寿富贵齐添两全保险——它也是2012年寿险业综合保障计划获奖产品之一。可以解决我们健康医疗及意外的问题，对于重疾一共有四十种，范围宽广，保费低保障高，保一赔二，如健健康康到60岁可以领取大笔祝寿金，可以解决自己的养老问题使自己的晚年生活更有品质，简单来说有病看病，保一赔二，无病养老，锦上添花。
每个家庭的经济情况不一样，如果您想了解详情或有其它疑问，可以点击左边我的头像，加Q与我联系，欢迎咨询。祝您家庭幸福，身体健康。
任彬 天津 平安人寿
胡霆 南京 平安人寿
你好：
万能型寿险作为一种长期的理财手段，由于偏重账户累积，而且部分提取账户资金的手续便捷灵活费用也低，因此也可以用作个人养老金的积累和使用。这一类型产品的投入保费在扣除部分初始费用和保障成本后，剩余部分进入个人账户，个人账户部分也有保证收益。
由于万能险保额可变、缴费灵活的特点，比较适合收入缺乏稳定性的收入人群通过不定期投入保费来实现财富累积。
需要提示的是，养老保险主要是用于退休后的日常开支，医疗保健费用才是真正的大风险开销。我国目前的医保体系是“保而不包”，因此在进行投保养老保险时，最好能同时安排好医疗保障。这样，养老规划才能够全面。
具体保险规划，还有交流。
李霞璐 杭州 永达理保险经纪
您好！一般保费的支出在年收入的10%-20%，不知道您的预算能有多少，还有您的身体情况如何，您还比较年轻，建议也要做重疾保障的，具体的计划我们可以详细沟通一下，我为您设计一个最合适的计划。祝工作顺利，幸福平安！
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