我已怀孕4周，打算辞职。买什么样的保险合适？
我今年29岁，怀孕4周，打算辞职，老公收入不稳定，怀孕生孩子花销较大，买什么样的保险合适？
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郑慧波 深圳 平安人寿
1.强烈建议先完善个人的社保（特别是生育保险） 只有生育保险有效的情况下 生育才可以报销
2.一般孕期超过6个月 所有商业保险都会拒保
3.你目前 适合的商业保险不多 建议为先生做商业保险计划 同时 建议不要离职 一但离职后 社保的生育险有可能中断
张鹏 北京 大童保险服务
您好！如果是希望对怀孕有帮助可以报销的保险基本都没有办法购买了，如果辞职生育险也不能帮到您，除了常规的保险还有一类女性孕育险可以购买，保怀孕期疾病，流产，分娩身故，新生儿先天性疾病。
给您个建议，如果现在单位有五险一金就不要辞职，该享受国家福利的要享受，如果您不想上班，就去医院开病假条，您就和大夫说感觉不舒服，怕保不住希望开假，医生一般都给开，一般开2周，2周后接着开病假就行了（不行给医生塞个红包），就一直病休到生就可以了。这段时间公司要给您开一半工资交社保，而且还不能辞退您（除非给足够补偿）。等您生了就享受产假和生育津贴，还有哺乳假等，弄好了前后能歇1年半，而且有工资有社保。
李秀清 呼和浩特 平安人寿
你好，生育险买社保的吧。收入不稳定，一定要给老公买份保险。你现在就买大病保障吧。
陈园园 乌鲁木齐 太平洋人寿
你好:如果公司给你缴社保(5险)建议你先不要辞职,辞职了生育保险就会中断,而且这个是自己买不了的.
朱敏 六安 平安人寿
1.强烈建议先完善个人的社保（特别是生育保险） 只有生育保险有效的情况下 生育才可以报销
2.一般孕期超过6个月 所有商业保险都会拒保
3.你目前 适合的商业保险不多 建议为先生做商业保险计划 同时 建议不要离职 一但离职后 社保的生育险有可能中断
隋华
白山
平安人寿
赞同
陈芳 荆门 平安人寿
您好！首先恭喜您马上要当妈妈了，如果在身体条件允许的情况下，您可以不辞职，可以享受公司的生育
保险，您现在怀孕四周，已不能够买商业保险，现在基本上是老公养家，可以考虑给老公买一份意外和重疾险！
保险，您现在怀孕四周，已不能够买商业保险，现在基本上是老公养家，可以考虑给老公买一份意外和重疾险！
朱艳芹 哈尔滨 太平洋人寿
如果你所在公司已经为职工缴纳了五险一金，还是不要辞职吧。
如果没有，可以到当地社保部门咨询生育保险。
恭喜您马上要当妈妈了！^-^
黎永萍 长沙 平安人寿
您好
如果您是要能报销生育方面的费用，就只有社保才行。
商业报销里面不报销生孩子方面的费用。
高霞兰 孝感 泰康人寿
您好！恭喜您就要当妈妈了。如果身体状况许可，建议您先不要辞职。先完善个人的社保（特别是生育保险） 只有生育保险有效的情况下 生育才可以报销 。您在单位上班，单位肯定也给您办理了五险了。辞了就享受不了。怀孕期间，适合的保险不多，一般孕期超过6个月，所有商业保险会拒保。现在可以办理津贴型保险。先生作为家庭的经济支柱，有了孩子压力会更大，建议您为先生做份商业计划，保身价健康都好。在他的呵护下，您和宝宝才会生活的更幸福！祝幸福安康！
丁丽群 上海 明亚经纪
适合怀孕未满12周的，200元一年就可以有新生儿畸形保险金1万元，孕妇流产营养津贴保险金2000元。
妊娠已经满12周的孕妇可以用这款：365元一年即可以有：被保险人身故5万、连带被保险人身故1万、意外流产2000元、难产2000元、子宫切除4000元、珍贵儿身故4000元、先天畸形4000元、先天畸形手术10000元、痴呆儿4000元。
穆智勇 广州 平安人寿
你如果是想通过保险来解决生孩子的费用，应该不可以了。
陈慧 武汉 平安人寿
您好！不知辞职后医保怎么办？商业医疗险基本不报销小孩的生育费用的！即使可报销，交的费用也不低哦！
可以补充一下基本的住院医疗险及身价、重疾险，基本医疗仅238.5元/年就可以解决，另外的险种就看您目前的实际经济情况了。
合理的险种推荐来源于真诚的沟通，欢迎QQ或电话联系！
祝一切如意！
1.强烈建议先完善个人的社保（特别是生育保险） 只有生育保险有效的情况下 生育才可以报销
2.一般孕期超过6个月 所有商业保险都会拒保
3.你目前 适合的商业保险不多 建议为先生做商业保险计划 同时 建议不要离职 一但离职后 社保的生育险有可能中断
陈小琴 武汉 平安人寿
您 好,请问您是想跟小孩买还是跟您 自己买,打算多少钱,具体的我可以为您做份计划书给您 看看,
韩超 武汉 平安人寿
如果可以，我建议你生完孩子在考虑辞职比较好。。首先，生孩子生育险可以报销一部分，其次，好一点的单位，哺乳期的妈妈有一小时的喂奶时间，可以每天少上一个小时班呢。。。 毕竟孩子刚出生的时候，家庭求稳比较好。。。
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