51岁,男性,从事搬运运输类职业,收入5W,想买意外+重疾,请推荐产品 提问

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51岁,男性,从事搬运运输类职业,收入5W,想买意外+重疾,请推荐产品

51岁,男性,从事搬运运输类职业,收入5W,正常家庭开支,无贷,想买意外+重疾,请推荐产品,具体点。

白开水 (苏州) 在 提问

相关问答
共10个回答
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海军 东莞 信诚人寿

到底是搬运还是运输?有社保吗?
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保险人用户

搬运和运输一体, 无社保!无任何保险!

海军 东莞 信诚人寿

意外险是按职业危险程度计算保费的,搬运一定不和运输一样。
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吴美美 广州 太平人寿

:lol 之前见过白开水哦

吴美美 广州 太平人寿

记得好像说是你父亲吧,请问他是不是司机?

吴美美 广州 太平人寿

如果只是搬运,那职业类别是2类
如果还兼做司机,那职业类别就是4类了
如果开的车是农机用车,职业类别可能就是5、6类了
不同的职业类别,保费都不一样,特别是意外险

保险人用户

谢谢,美美! 是搬运,不是司机,属于2类吧。
保什么好?具体推荐点产品呢

谢利兵

美美,好像搬运不是二类职业,或许不同公司标准不同吧,我们公司搬运是六类,司机是四类。
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保险人用户

投平安的鸿祥或者鸿盛怎样?

谢利兵

其实两个我都不是很推荐,个人认为意外+医疗就行,年纪大了,保费太贵,拒保率也高
我是平安的代理人,如果你要买,针对你上面的两种险作个分析:

鸿盛可以考虑,我刚才算了一下,如果保额十万,鸿盛+重疾给付,保费要接近8000了,有点贵,并且还要加上住院和意外,保费差不多要九千一年,大约在老人家75岁左右才会够返本,但如果看重保障就可以买

鸿祥,我设计的是保十年,交费十年,年缴11500左右,太贵,还没加意外和医疗,到六十一岁合同期终止的返本才十三万多点,不合算

最后,总结,保险还是要趁年轻买,建议你还是给自己足够的保险吧,否则将来你的小孩也会同样为你的养老担心!你现在走的路你不希望你小孩再走一次吧?

谢利兵

废话有点多,见谅

保险人用户

那就是不要保了? 像那样世纪平安卡怎样? 平安福佑天年卡怎么样?他们能保2类职业吗?
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谢利兵

卡式的1-4岁职业都可以保,超过就不行了。一般五六类职业买意外险的话建议用单位买团体险。否则拒保率会高一点。
不是不保,保意外+医疗吧。
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谢志坚

  您好!或者你可以先考虑一下意外医疗,再适当考虑买保额小一点的重疾,例如五万保额。
  您可以考虑一下我们太平人寿的福禄双至(三十种重大疾病)+IPA意外医疗保障计划,我们公司的重大疾病有双分红,保额会随每年的红利不断递增,能保障到100岁,不到一百岁退保也能拿分红当养老金用,费用一共控制在5500元内。欢迎咨询!

李坤成

阿坚你好!
1.51岁买重疾首先考虑到性价比问题,不划算啊~哈哈
2.中国男性平均年龄在76岁,51岁买的话到76岁的分红太少了,说能当养老金未免太。。。
以上话如有得罪,还望原谅。我想你应该是一名新人吧?能做出这样的计划,还真不错,可是年龄段上的需求没有捉到位,以后多注意哦~想必你以后一定是个出色的人才~

谢志坚

呵……你说得很好啊,大家一起交流,多多指教就是了!

一般分红来算二十几年是不会太多的,但我们太平人寿是增额红利+终了红利双红利发放,我计算过了,如果我以最低红利来假设,21年退保就会拿回所交保费,也就是说51岁到76岁的话,有25年,也能赚了4年的红利。

但年龄大了买重疾的确是不划算,这是我的错误了,谢谢能批评指正。
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李坤成

我和大家的意见一样,这个年龄段不建议买重疾险,建议注重意外+医疗方面的保障~
根据家庭的情况分析,看看应该注重买那一方面,如果贵客户是家庭里的经济支柱,建议意外身故做大一些,同样适当做一下医疗。如果需要为太太投保,建议注重医疗方面的
按楼主情况,楼主银行储蓄应该有很多吧.如果你不想为自己的儿女买一份适合他们的保险,建议楼主把一部份储蓄买商业保险的银行险。一般银行有售。
这样就能够尽量地把不动的资金得到额外的回报
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王西俊

就买平安的万能型保险,有重疾,意外伤害,意外医疗,还可以附加住院费用报销,存取灵活。要做多少保险金额和你的交费年限、年交保费多少以及要预留的养老金数额有关系。根据你的收入,建议你每年交5000元左右的保险费。
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周小峰

您好!

首先,建议补充意外险。如中国人寿的安心卡C,缴费低廉,保障较高。

其次,如您爸爸这个年龄投保健康险时,可能会被要求体检。并且需要如实告知有无疾病等情况。体检通过,建议选择中国人寿的康宁终身2012版,全面承保40类重症+10类轻症。缴费低,保障高。保额为10万。

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I_qq

吕赛男 苏州 太平洋人寿

同城的朋友你好,推荐险种太平洋的重疾保障+意外保障+安心住院

  1. 金佑人生重疾保障:6000元 年,十年缴,保额8万,保额增长,可转换成养老金。
  2. 意外保障:168元  年,可续保,保额10万,医疗5000,住院补贴100元、天共25天。
  3. 安心住院:450元  年,医疗费用按80%报销
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