企业给员工补缴社会保险
在天津工作的外省人员企业是只能补缴3个月的保险吗
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卢旺 天津 平安人寿
您好，没听说啊，您是哪个企业？
亢春环 呼和浩特 太平人寿
您好，一般没有这种情况
王淑静 天津 华夏人寿
你好：打12333具体问问吧！~那里的答案更加权威。
黄欣慧 天津 太平洋人寿
您好，建议您拨打社会保障局：12333咨询
希望对你有所帮助
苏丰盈 上海 平安人寿
您好，请直接点击我的头像进行咨询。
陈欣 天津 太平人寿
你好，建议拨打当地社保局咨询
游汉中 东莞 平安人寿
老公是一家之主，最好先购买重疾病保障跟意外保障，夫妻都能互相购买就最好了，
曾超美 东莞 平安人寿
儿童教育金保险通常是尽早购买效果最佳，而对于15岁的孩子而言，投保教育金保险已经过了最佳年纪，很多保险公司都会拒保的，因此，不建议您为15岁中学生购买人寿教育金保险，而建议您考虑基础性保障方案，如为孩子购买少儿意外险以及少儿健康险以及带有分红性质的少儿保险产品，通过此种方式来完善孩子的保障并获得一定的投保收益。至于哪一款少儿保险产品更加适合中学生，您不妨结合您孩子当下所面临的主要风险进行综合对比选择。
曾超美 东莞 平安人寿
保障期限可相对长。给少儿购买保险时，保险期限应以到其大学毕业的年龄为宜，之后就应由他自食其力了。
曾超美 东莞 平安人寿
选择保险产品时，应从意外、医疗、定期寿险等方面全方位考虑。
曾超美 东莞 平安人寿
险商品没有好不好，只有适合不适合，两种都很好，区别在于:分红型保险一般具备保额递增功能，可以抵御通货膨胀带来的医疗费用上涨等问题，而保费是不会上涨的，所以长期来看，比较划算，当然保费会比不分红的偏贵
曾超美 东莞 平安人寿
险商品没有好不好，只有适合不适合，两种都很好，区别在于:分红型保险一般具备保额递增功能，可以抵御通货膨胀带来的医疗费用上涨等问题，而保费是不会上涨的，所以长期来看，比较划算，当然保费会比不分红的偏贵
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